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固定期限劳动合同样式5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

#乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

联系电话：[乙方联系电话]

紧急联系人：[乙方紧急联系人]

紧急联系电话：[乙方紧急联系电话]

#甲方因生产（工作）需要，经协商同意，拟录用乙方为正式员工，并签订本合同。为明确双方权利义务，共同遵守，特订立如下条款：

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，甲方对乙方的工作表现、工作态度及能力进行全面考察。试用期满，经甲方考核合格后，双方签订正式劳动合同。

2.正式合同期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在正式合同期内，双方应严格遵守合同条款，履行合同义务。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作。甲方可根据工作需要和乙方能力，调整乙方的工作岗位。

2.工作地点：乙方的工作地点应在甲方指定的地点，如甲方需调整工作地点，应事先与乙方协商。

三、工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间应按甲方的规定执行。在特殊情况下，甲方可安排乙方加班或延时工作，但应按规定支付加班费用。

2.休假：乙方有权享受国家法定假期和婚假、产假等。具体休假时间和方式按甲方规定执行。

四、劳动报酬与福利

1.劳动报酬：乙方的劳动报酬应按甲方的规定执行。甲方可根据乙方的工作表现、能力和贡献，调整乙方的劳动报酬。

2.福利：乙方有权享受甲方的员工福利和待遇，如社保、公积金、年终奖等。具体福利和待遇按甲方规定执行。

五、劳动纪律与规章

1.劳动纪律：乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。如有违反，甲方有权按规定处罚或解除劳动合同。

2.规章：乙方应遵守甲方的各项规章和规定，包括但不限于安全操作规程、保密规定等。如有违反，甲方有权按规定处理。

六、违约责任与赔偿

1.违约责任：如一方违反合同条款，应承担相应的违约责任。具体违约责任按合同条款执行。

2.赔偿：如因乙方的过失或故意行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额应根据损失情况确定。

七、其他约定与补充条款

1.其他约定：双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于培训费用、保密义务等。具体约定应根据双方协商确定。

2.补充条款：双方可在合同中约定其他补充条款，以补充和完善合同条款。具体补充条款应根据双方协商确定。

综上所述，双方应严格遵守合同条款，履行合同义务。如有违反，应承担相应的法律责任。同时，双方应共同协商解决问题，确保合同的顺利实施。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

联系方式：[联系方式]

#乙方（员工）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

联系方式：[乙方联系方式]

劳动合同签订信息

合同编号：[合同编号]

签订日期：[签订日期]

生效日期：[生效日期]

劳动合同正文

一、合同期限

1.合同有效期：自[生效日期]起至[合同结束日期]止。

2.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容与地点

1.职位：[乙方职位]

2.工作内容：[乙方工作内容]

3.工作地点：[乙方工作地点]

三、工作时间与休假

1.工作时间：[乙方工作时间]

2.休假时间：[乙方休假时间]

3.加班政策：[乙方加班政策]

四、薪酬待遇

1.基本工资：[乙方基本工资]元/月。

2.绩效工资：根据[乙方职位]的工作表现及业绩，每月支付绩效工资。

3.社保福利：按照国家及地方规定，甲方为乙方缴纳社会保险费用。

4.其他补贴：[其他补贴内容]

五、培训与发展

1.培训机会：甲方将提供必要的岗位培训。

2.职业发展：根据工作表现，乙方有机会获得晋升。

3.学历提升：甲方鼓励员工继续深造，对取得更高学历的员工给予相应的奖励。

六、违约责任

1.甲方违约：若甲方违反合同约定，需