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广州市总工会与佛山市总工会合作的协议8篇

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一、协议背景

广州市总工会与佛山市总工会在长期的工作实践中，积累了丰富的经验和资源。为进一步加强两市总工会的合作与交流，促进工会工作的共同发展和提高，双方本着“友好协商、优势互补、注重实效、共同发展”的原则，达成如下合作框架协议。

二、合作目标

1.加强两市总工会的联系和沟通，增进相互了解和信任，建立长期稳定的合作关系。

2.推动两市工会工作的共同发展和提高，提升两市总工会的整体实力。

3.充分发挥两市总工会的优势，实现资源共享、优势互补，为两市职工群众提供更加优质的服务。

三、合作内容

1.工会工作交流：两市总工会将定期举行工作交流会议，分享工作经验、探讨问题、研究对策，共同提高工会工作水平。

2.资源共享：两市总工会将加强在职工教育、技能竞赛、文化活动等方面的资源共享，提高资源使用效率。

3.优势互补：根据两市总工会的实际情况，双方将在职工服务、权益保护等方面发挥各自优势，实现优势互补。

4.共同发展：通过合作，推动两市工会工作的共同发展和提高，提升两市总工会的整体实力。

四、合作方式

1.建立合作机制：成立广州市总工会与佛山市总工会合作工作领导小组，负责协调双方的合作事宜。

2.加强沟通联系：建立定期沟通机制，确保双方信息畅通、及时解决问题。

3.推动项目实施：根据合作协议，推动具体项目的实施，确保合作成果落地生效。

4.加强宣传报道：充分利用双方宣传资源，加强合作成果的宣传报道，扩大影响力。

五、保障措施

1.加强组织领导：成立专门工作小组，负责合作协议的落实和推进。

2.明确责任分工：明确双方责任分工，确保各项任务得到有效落实。

3.加强督导检查：建立督导检查机制，定期对合作项目进行督导检查，确保项目进展顺利。

4.加强宣传引导：充分利用宣传资源，加强合作成果的宣传引导，营造良好舆论氛围。

六、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为五年。协议到期后，经双方协商一致，可延长协议期限或签订新的合作协议。

七、其他事宜

1.本协议未尽事宜，由双方协商后补充完善。

2.如一方违反本协议规定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

3.本协议的解释权归双方共同拥有。

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一、协议目的

本协议旨在明确广州市总工会与佛山市总工会在工会工作、职工权益维护、文化交流等方面的合作关系，促进两市总工会的协同发展，为职工提供更好的服务和保障。

二、合作范围

1.工会工作：两市总工会将加强在工会工作方面的交流与学习，共同推动工会工作的创新发展。

2.职工权益维护：两市总工会将加强在职工权益维护方面的合作，共同推动职工权益保护工作的深入开展。

3.文化交流：两市总工会将加强在文化方面的交流，促进两市职工的文化融合发展。

三、合作机制

1.建立联席会议制度：两市总工会将建立定期联席会议制度，共同商议合作事宜，推动合作协议的落实。

2.加强信息共享：两市总工会将加强在工会工作、职工权益维护、文化交流等方面的信息共享，确保合作工作的有效衔接。

3.开展联合活动：两市总工会将根据实际情况，适时开展联合活动，增强两市总工会的合作实效。

四、合作内容

1.工会工作合作：两市总工会将加强在工会工作方面的合作，共同推动工会工作的创新发展。具体包括：加强理论学习，提高业务水平；加强基层组织建设，增强基层活力；加强职工服务体系建设，提升职工满意度等。

2.职工权益维护合作：两市总工会将加强在职工权益维护方面的合作，共同推动职工权益保护工作的深入开展。具体包括：加强劳动法律法规的宣传教育，提高职工的法律意识；加强劳动争议调解工作，维护职工合法权益；加强困难职工帮扶工作，解决职工实际困难等。

3.文化交流合作：两市总工会将加强在文化方面的交流，促进两市职工的文化融合发展。具体包括：开展文艺交流活动，增进职工文化了解；举办文化展览活动，展示职工文化成果；开展职工读书活动，提升职工文化素养等。

五、合作期限

本协议自签订之日起生效，合作期限为三年。期满后，根据双方实际情况，可协商续签。

六、其他事宜

1.本协议未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

2.本协议的解释权归双方共同拥有。如遇争议问题，双方应友好协商解决。如协商不成，可提交双方共同认可的第三方进行裁决。

3.本协议一式两份，双方各执一份。具有同等法律效力。

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一、合作背景与目标

广州和佛