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适合个体户的用工协议书5篇

篇1

甲方（个体户）：[甲方名称]

乙方（员工）：[乙方名称]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工协议书。

一、协议期限

本协议自[协议起始日期]起至[协议结束日期]止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事[工作内容]工作。

2.乙方应在甲方的经营场所[经营场所地址]进行工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]，乙方的工作时间为[工作时间]。

2.乙方享有[休息休假类型]等休息权利，具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体金额为[劳动报酬金额]。

2.乙方在法定节假日、休息日或延时工作时间内工作的，甲方应按规定支付加班加点工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境。

2.甲方应保证乙方在工作过程中的安全与健康。

七、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在工作中有突出表现的，甲方应给予表彰和奖励；对工作表现较差的，甲方可给予批评教育或相应的处罚。

八、协议的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。

九、争议解决及法律责任

1.双方因履行本协议发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

2.违反本协议的，应承担相应的法律责任。给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

十、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。

3.乙方在签订本协议前已充分了解甲方的各项规章制度和劳动纪律，并愿意遵守。乙方在本协议签订后拒绝遵守或违反规章制度和劳动纪律的，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（雇主）：_________，身份证号码：_________

乙方（雇员）：_________，身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

甲方聘请乙方为甲方个体户的员工，合同期限自______年______月______日至______年______月______日，合同期满后，经双方协商同意，可以续签劳动合同。

二、工作岗位

甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作（具体工作内容和职责详见岗位说明书）。

三、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币______元。

2.甲方根据乙方的工作表现和业务能力，给予乙方提高工资待遇的机会，具体工资调整及发放按甲方有关规定执行。

3.乙方因完成特别工作或经甲方认可的超工作量，甲方给予相应物质奖励。

4.若乙方提前解除合同，剩余工资不再发放。

四、劳动时间与公共假期

1.甲方根据乙方的岗位工种，规定乙方的工作时间。甲方因业务需要可调整乙方的班次和休息日。

2.乙方享受国家规定的法定节假日和乙方特有的假期。如乙方需在法定节假日和乙方特有的假期加班的，甲方按有关规定支付加班费或安排补休。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作场所、设备和工具，建立健全的生产工艺流程，制定操作规程，提高安全生产和劳动效率。

2.甲方按照企业规章制度对乙方进行劳动管理。

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