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标准版北京市劳动合同范本与标准版员工试用期劳动合同范本5篇
篇1
标准版北京市劳动合同范本
第一章合同双方
甲方(用人单位):[公司名称]
乙方(员工):[员工姓名]
第二章合同期限
本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。
第三章工作地点与岗位
1.甲方安排乙方在[工作地点]工作。乙方应服从甲方的岗位安排,不得擅自更改工作岗位。
2.甲方可根据经营需要调整乙方的工作地点和岗位。
第四章工作时间与休息休假
1.甲方安排乙方执行[工作时间制度](如标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制等)。
2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。
第五章劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额以劳动合同附件为准。
2.甲方可根据经营情况和乙方的工作表现调整乙方的劳动报酬。
3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项福利待遇。
第六章社会保险与住房公积金
1.甲方应按照国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方应按照国家和北京市的规定缴纳社会保险费。
3.甲方应为乙方办理住房公积金手续,乙方应按照国家和北京市的规定缴纳住房公积金。
第七章保密义务
1.乙方应对甲方的商业信息、技术资料等保密,不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后,仍应继续履行保密义务,直至保密期限届满。
第八章违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的经济损失。
2.乙方在合同期内擅自离职的,应承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
第九章其他约定
1.甲乙双方可协商约定其他事项,如培训费用、违约金等。
2.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度,不得从事违法活动。
3.甲方可依据公司章程和规章制度对乙方进行管理和处罚。
4.乙方在合同期满或解除后,应按规定办理离职手续,并返还甲方财物。
5.甲乙双方在履行合同过程中发生争议的,应首先通过协商解决;协商不成的,可依法提起仲裁或诉讼。
6.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,可依法提起仲裁或诉讼。
7.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
篇2
北京市劳动合同范本
#甲方(用人单位):
公司名称:_________
公司地址:_________
联系方式:_________
#乙方(员工):
姓名:_________
性别:_________
身份证号:_________
联系方式:_________
#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方自愿平等协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期满后,双方同意继续履行该劳动合同,合同期限为自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作。
2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或生产、经营场所。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制度,乙方每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2.乙方享有与甲方员工相同的休息休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期的工资为税前_____元,试用期满后,工资根据乙方的表现和工作成果进行调整。
2.甲方每月10号前以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合要求的劳动保护用品。
2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
3.甲方负责对乙方进行安全教育和培训。
4.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。
5.甲方负责为乙方提供符合职业危害防护要求的劳动环境。
6.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的职业危害防护规章制度。
7.甲方应对可能产生职业危害的岗位进
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