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2024版新能源企业研发人员聘用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1聘用单位

2.2被聘用人员

2.3双方代表

3.聘用岗位与职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作内容

4.聘用期限

4.1起止日期

4.2续聘条件

4.3解聘条件

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3绩效考核

6.工作时间与休假

6.1工作时间

6.2休假规定

6.3带薪休假

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2住房公积金

7.3其他福利

8.知识产权归属

8.1研发成果

8.2知识产权归属

8.3保密协议

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

11.3解除与终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同的修改与补充

13.1修改条件

13.2补充条款

13.3修改与补充程序

14.其他

14.1生效日期

14.2合同附件

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“聘用单位”指本合同中指明的聘用该研发人员的单位。

1.1.2“被聘用人员”指本合同中指明的接受聘用的人员。

1.1.3“双方代表”指聘用单位授权代表签订本合同的人员和被聘用人员本人。

1.2解释

1.2.1本合同中未明确定义的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。

2.双方基本信息

2.1聘用单位

2.1.1单位名称：[聘用单位名称]

2.1.2单位地址：[聘用单位地址]

2.1.3联系电话：[聘用单位联系电话]

2.2被聘用人员

2.2.1姓名：[被聘用人员姓名]

2.2.2性别：[被聘用人员性别]

2.2.3出生日期：[被聘用人员出生日期]

2.2.4身份证号码：[被聘用人员身份证号码]

2.2.5联系电话：[被聘用人员联系电话]

2.3双方代表

2.3.1聘用单位代表姓名：[聘用单位代表姓名]

2.3.2聘用单位代表职务：[聘用单位代表职务]

2.3.3被聘用人员代表姓名：[被聘用人员代表姓名]

3.聘用岗位与职责

3.1岗位名称：[具体岗位名称]

3.2岗位职责

3.2.1负责新能源相关技术的研发工作。

3.2.2参与项目策划、技术方案制定及实施。

3.2.3协助团队完成研发任务，提升产品技术含量。

3.3工作内容

3.3.1深入研究新能源领域前沿技术。

3.3.3参与项目验收、成果鉴定等工作。

4.聘用期限

4.1起止日期：自[具体日期]起，至[具体日期]止。

4.2续聘条件：根据双方实际情况，经协商一致后可续聘。

4.3解聘条件：出现严重违反合同规定或工作职责的行为，聘用单位有权解聘。

5.工资待遇

5.1基本工资：[具体数额]元/月。

5.2奖金与津贴：根据公司规定及个人绩效，发放奖金与津贴。

5.3绩效考核：每年进行一次绩效考核，根据考核结果调整工资待遇。

6.工作时间与休假

6.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。

6.2休假规定：按照国家法定节假日及公司规定休假。

6.3带薪休假：根据国家规定及公司政策，享受带薪休假。

7.社会保险与福利

7.1社会保险：按照国家规定，为被聘用人员缴纳社会保险。

7.2住房公积金：按照国家规定及公司政策，为被聘用人员缴纳住房公积金。

7.3其他福利：提供员工体检、培训、节日礼品等福利。

8.知识产权归属

8.1研发成果

8.1.1被聘用人员在聘用期间所完成的研发成果，包括但不限于技术文档、软件代码、专利申请等，其知识产权归聘用单位所有。

8.1.2被聘用人员同意将上述研发成果的知识产权无偿转让给聘用单位。

8.2知识产权归属

8.2.1被聘用人员在聘用期间接受聘用单位提供的资源或资金支持完成的研发成果，其知识产权归聘用单位所有。

8.2.2被聘用人员同意将上述研发成果的知识产权无偿转让给聘用单位。

8.3保密协议

8.3.1被聘用人员应遵守聘用单位关于保密的规定，未经聘用单位书面同意，不得泄露任何涉及聘用单位的商业秘密、技术秘密或其他保密信息。

9.保密条款

9.1保密内容

9.1.1被聘用人员应保密的内容包括但不限于：聘用单位的商业计划、技术资料、客户信息、财务数据等。

9.1.2保密期限为聘用关系存续期间及之后五年。

9.2保密期限

9.2.1本保密条款的保密期限自聘用关系终止