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招商引资述职报告（通用6篇）

招商引资述职报告（通用6篇）

日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，回想起这

段时间的工作，一定取得了很多的成绩，为此要做好述职报告。那么

应当如何写述职报告呢？以下是小编为大家收集的招商引资述职报告，

供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

招商引资述职报告篇1

尊敬的各位领导、同志们：

转眼间又到了新的一年，回顾这一年的工作历程，我在局党组的

领导下，在全局同志的鼎力支持和配合下，按照各级组织的工作思路、

目标、任务，立足本职，勤奋努力，拼搏向上，积极展开工作，圆满

完成了自己所负责的各项工作任务，在辞旧迎新之际，就我信息宣传

工作向各位领导和同志们作以下述职：

一、信息宣传科工作述职

在局党组和局长的带领下，以及局领导的重视支持和各科室的密

切配合下，信息宣传科按照“围绕重点，突出亮点”的工作思路，确

保宣传工作及时、准确、有效，以我局重大活动为契机，内宣外宣同

时进行，使宣传工作稳中求新，今年招商网上发布信息200余条，各

类信息260余条，总访问量达到173054人次。政务中心报送政府政

务公开情况统计表12份，信息宣传科存在的不足之处：

1、信息内容的更新不够多，网站发展规划、管理、目标任务有待

加强，网上招商等互动应用功能还不够完善。

2、重视力度有待增加，整体宣传意识薄弱，与其他各科室工作衔

接不够紧密。在各科室提出信息报送和新闻报道的意向、宣传稿整理

及相关素材采集等工作环节上容易出现拖延时间、杂乱无序的问题，

严重影响工作效率。

3、宣传工作和信息工作认识不清，工作职责不够明确。宣传工作

不同于简单的信息上报，需要多种形式将本单位的工作广而告之，如

《临夏州招商网》的建设、日常运行和网上宣传、推介等工作;及时了

解国家产业政策导向，提供相关投资信息、项目和咨询服务;负责各类

信息的搜集、归纳、整理和分析，编发招商信息等，科员对自身职责

和任务概念模糊，缺乏工作积极性。

二、个人述职

(一)增强素质，提高修养，完善自我

20XX年，在局党组的指导下，我不断加强学习，提高自身综合素

质，坚持政治学习与业务学习同时抓，并力求做到持之以恒，常抓不

懈。认真贯彻落实上级指示精神和局党组决策，提高了自己政治洞察

力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、

价值观，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，为今后

的招商引资工作奠定了基础。

(二)、立足本职，勤奋努力

1、切实转变工作作风，抓好各项工作的落实。通过开展“创先争

优”活动，干部职工思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作

风等方面存在的突出问题，已基本得到改进、解决。我局按照县委的

要求，我们组织干职工学习了《关于加强和改进党的作风建设的决定》

同时，我们下到各乡镇动物防疫站采取座谈、上门征求意见等多种形

式，广泛收集社会各界的意见和建议，共收集了4个方面的问题，已

制订措施、落实整改。并建立了各项工作制度，规范畜牧干部工作行

为。我们积极推行承诺服务制、首问负责制、限时办结制、违反规定

责任追究和奖惩制度、公开办事制，等制度，将人员岗位、服务程序、

服务项目、收费标准进行公开，接受群众监察。一年来，通过抓作风

建设，县畜牧局在各个方面的工作都得到了很好地落实。

2、加强廉洁自律，增强了领导干部廉洁从政的自觉性。领导干部

廉洁自律是搞好党风廉政建设和反腐败工作的关键。一年来，县畜牧

局领导班子成员严格执行县纪委的有关文件精神，并经常对照规定进

行自查自纠。一是开展了对领导干部违反规定接受“红包”专项治理

活动，5名局领导班子成员认真开展了对照检查，没有收受“红包”现

象;二是加强了公车管理，制定了相关制度，有效地遏制了公车私用的

现象。

3、加强纠风工作力度，突出行政效能监察工作，不断优化经济发

展软环境。我们按照《行政许可法》确定的原则和要求，制定了一系

列相关配套制度。一是坚持依法行政，规范处罚行为。今年我们开展

了多次渔政执法和药政执法活动，有力地打击了电、毒、炸鱼及其它

非法的捕捞行为和制假售假行为;二是就服务“三农”积极推行各项优

质服务。年初，我局制定了承诺服务制、首问负责制、限时办结制、

公开办事制，积极搞好优质服务，没有发生吃、拿、卡、要现象。

4、认真贯彻落实《专