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2024版旅行社导游劳动合同示范范本

本合同目录一览

第一条合同订立依据与目的

第二条合同双方的基本信息

第三条合同期限与续签

第四条工作内容与职责

4.1工作内容概述

4.2导游职责

4.3导游义务

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班制度

第六条薪酬待遇

6.1薪酬结构

6.2薪酬支付

6.3奖金与津贴

6.4社会保险与公积金

第七条福利待遇

7.1假期待遇

7.2体检与医疗

7.3培训与发展

7.4其他福利

第八条违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

第九条保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

9.3保密期限

第十条合同解除与终止

10.1合同解除情形

10.2合同终止情形

10.3合同解除与终止的程序

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

第十二条合同的生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同附件

第十三条合同的附件

第十四条合同签署与日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国旅游法》及相关法律法规制定。

1.2本合同旨在明确旅行社与导游之间的权利义务关系，保障双方的合法权益。

第二条合同双方的基本信息

2.1甲方（旅行社名称）：住所地、法定代表人、联系电话等。

2.2乙方（导游姓名）：姓名、性别、身份证号码、联系电话等。

第三条合同期限与续签

3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同期满，双方均可提前____个月书面通知对方是否续签。

第四条工作内容与职责

4.1工作内容概述

4.1.1乙方在甲方规定的业务范围内，负责组织、实施旅游活动。

4.1.2乙方应遵守国家旅游行业的相关规定和甲方的管理制度。

4.2导游职责

4.2.2乙方应按照行程安排，为游客提供导游服务，确保游客的人身和财产安全。

4.2.3乙方应协助游客解决旅途中的问题，维护团队秩序。

4.3导游义务

4.3.1乙方应按时参加甲方的培训，提高自身业务水平。

4.3.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户信息。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.1.1乙方工作时间为每天____小时，每周工作____天。

5.1.2工作时间根据甲方业务需求和工作量进行调整。

5.2休息休假

5.2.1乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

5.2.2乙方每月享有____天带薪年休假。

5.3加班制度

5.3.1乙方加班需经甲方同意，加班费按照国家规定计算。

第六条薪酬待遇

6.1薪酬结构

6.1.1乙方基本工资为每月____元。

6.1.2乙方按实际工作天数计算绩效工资，绩效工资为基本工资的____%。

6.2薪酬支付

6.2.1甲方每月____日前支付乙方上月薪酬。

6.2.2甲方根据乙方工作表现和业绩，给予相应奖励。

6.3奖金与津贴

6.3.1乙方享有国家规定的各类奖金，如年终奖、岗位津贴等。

6.3.2乙方在特殊情况下，甲方可给予额外奖励或津贴。

6.4社会保险与公积金

6.4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第七条福利待遇

7.1假期待遇

7.1.1乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

7.1.2乙方每月享有____天带薪年休假。

7.2体检与医疗

7.2.1甲方每年组织乙方进行一次健康体检。

7.2.2乙方在工作期间，如发生意外伤害，甲方负责提供医疗救治。

7.3培训与发展

7.3.1甲方为乙方提供必要的业务培训，提升其业务水平。

7.3.2甲方鼓励乙方参加各类职业资格考试，取得相应资格证书。

7.4其他福利

7.4.1甲方为乙方提供工作服、导游帽等必要装备。

7.4.2甲方根据业务需要，为乙方提供交通工具。

第八条违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按约定时间或标准提供服务，影响游客权益。

8.1.2乙方泄露游客信息或违反保密条款。

8.1.3乙方严重违反旅行社规章制度，造成不良影响。

8.1.4乙方因个人原因造成游客人身或财产损失。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为____元。

8.2.2甲方因乙方违约造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

8.3违约金计算

8.3.1违约金的计算方式为：违约金额×违约金比例。

第九条保密条款

9.1保密信息范围

9.1.1本合同