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晨会执行标准

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晨会执行标准

晨会作用:竞争的制胜因素,往往不在于人的智商,而在于人

的情商;不在于战略制定,而在于战略执行;不在于个人能

力,而在于团队能力。平时我们日常工作中如何能够针对业务

人员统一思想、检验单兵能力、追踪指标达成及部署战略目

标,就必须通过会议的形式,对业务团队进行管理、教导、追

踪和培训等,市场业务团队的晨会管理是一种非常有效地管理

方式,只有通过晨会才能树立目标、教导方法、紧盯过程、检

核结果,这样才能形成团队的整体战斗力,才会在激烈的市场

竞争环境下立于不败之地。晨会标准:是通过对会议的统一,

规范管理好市场一线业务,

真正形成团队力量,达到标准一致、步调一致、方法一致,从

而实现标准化管理,最终达成销售目标。

第一部分:晨会召开的目的

晨会召开的目的

就是要总结昨天的工作成绩及市场问题和布置今天的工作任

务,培训员工、激励员工,鼓舞员工的士气,就是要达到今日

事、今日毕,不要把任务拖到明天以后。召开晨会的流程

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第二部分:召开晨会的流程

会议要求:

1、主持人必须为业务主管或经理;

2、主管或经理在总结昨日业绩达成和布置当日目标时一定要明

确到具体的每个业务,

3、主持人在召开晨会时,说话要言简意赅,避免长篇大论,

时间把控在30分钟以内

(一)晨会前的准备

1、主持人提前针对当日晨会所需要的公布数据做好准备,重点

需要提示或提醒的部分用红笔标注;

2、如需要投影设备时,主持人应提前检查,保障正常使用和晨

会正点召开;

3、如有条件情况下,主持人可提前3分钟播放1首富有激情的

激励歌曲,召集大家做好开晨会的准备;

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(二)晨呼(标准如图)

项目人员内容时间注意事项

主持人“大家早上好”

1、要求全员站立晨

问候30秒呼,2、主持人声音要

“好、很好、非常

洪亮

好、越来越好、一天

全员

更比一天好,蒙羊明

天会更好!”

(三)昨日业绩点评

项目人员内容时间注意事项

业务销售量、1、销售数据来源一定

销量达成销售额3分钟以销售日报表为准,避

免数据出现错误;

拜访网点数2、主管宣达时应重点

业务主管/经理突出达成排名较前和

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