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晨会执行标准
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晨会执行标准
晨会作用:竞争的制胜因素,往往不在于人的智商,而在于人
的情商;不在于战略制定,而在于战略执行;不在于个人能
力,而在于团队能力。平时我们日常工作中如何能够针对业务
人员统一思想、检验单兵能力、追踪指标达成及部署战略目
标,就必须通过会议的形式,对业务团队进行管理、教导、追
踪和培训等,市场业务团队的晨会管理是一种非常有效地管理
方式,只有通过晨会才能树立目标、教导方法、紧盯过程、检
核结果,这样才能形成团队的整体战斗力,才会在激烈的市场
竞争环境下立于不败之地。晨会标准:是通过对会议的统一,
规范管理好市场一线业务,
真正形成团队力量,达到标准一致、步调一致、方法一致,从
而实现标准化管理,最终达成销售目标。
第一部分:晨会召开的目的
晨会召开的目的
就是要总结昨天的工作成绩及市场问题和布置今天的工作任
务,培训员工、激励员工,鼓舞员工的士气,就是要达到今日
事、今日毕,不要把任务拖到明天以后。召开晨会的流程
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第二部分:召开晨会的流程
会议要求:
1、主持人必须为业务主管或经理;
2、主管或经理在总结昨日业绩达成和布置当日目标时一定要明
确到具体的每个业务,
3、主持人在召开晨会时,说话要言简意赅,避免长篇大论,
时间把控在30分钟以内
(一)晨会前的准备
1、主持人提前针对当日晨会所需要的公布数据做好准备,重点
需要提示或提醒的部分用红笔标注;
2、如需要投影设备时,主持人应提前检查,保障正常使用和晨
会正点召开;
3、如有条件情况下,主持人可提前3分钟播放1首富有激情的
激励歌曲,召集大家做好开晨会的准备;
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(二)晨呼(标准如图)
项目人员内容时间注意事项
主持人“大家早上好”
1、要求全员站立晨
问候30秒呼,2、主持人声音要
“好、很好、非常
洪亮
好、越来越好、一天
全员
更比一天好,蒙羊明
天会更好!”
(三)昨日业绩点评
项目人员内容时间注意事项
业务销售量、1、销售数据来源一定
销量达成销售额3分钟以销售日报表为准,避
免数据出现错误;
拜访网点数2、主管宣达时应重点
业务主管/经理突出达成排名较前和
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