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劳动、劳务合同书7篇

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甲方（用人单位）名称：XXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXX

主要负责人：XXXXXXXXXX

乙方（劳动者）姓名：XXXXXXXXXX

性别：XXXXXXXXXX

民族：XXXXXXXXXX

户籍所在地：XXXXXXXXXX

现居住地：XXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXX

身份证件类型：XXXXXXXXXX

身份证件号码：XXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月，试用期满后的工资为XXXX元/月。甲方于每月XX日左右向乙方支付工资。

3.甲乙双方按照国家和地方的规定缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成岗位任务。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方调整，尽快适应新岗位工作。

3.乙方的工作地点为XXXXXXXXXX。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点。乙方应服从甲方调整，尽快适应新环境。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XXXX小时、每周工作XXXX小时的标准工时制度。乙方应在规定的工作时间内完成工作任务。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。具体休息日根据甲方安排确定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休补偿。乙方加班后，甲方应安排相应的调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月，试用期满后的工资为XXXX元/月。甲方于每月XX日左右向乙方支付工资。具体工资结构根据甲方规定执行。

2.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的工资水平。乙方工资增长办法根据甲方规定执行。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方在支付工资时，代扣代缴乙方的个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家和地方的规定缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。具体社保项目根据甲方规定执行。

2.乙方在试用期满后，甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXXXXX。具体福利待遇根据甲方规定执行。

3.乙方在试用期满后，甲方为乙方提供以下特殊福利：XXXXXXXXX。特殊福利根据甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用劳动保护用品。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保证乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动纪律和安全操作规程。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方提供职业危害防护措施和待遇。乙方在劳动过程中必须严格遵守职业危害防护规定和操作规程。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲乙双方必须共同遵守国家法律法规，严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自更改工作程序或违反操作规程。如因乙方违反操作规程而导致的事故或损失，由乙方承担全部责任。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。如因乙方泄露商业秘密或知识产权而导致甲方的损失，由乙方承担全部责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章确认。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动关系。解除劳动关系应当采用书面形式，并经双方签字或盖章确认。甲方应按规定支付乙方的经济补偿金或调休补偿。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。甲方解除与乙方的劳动合同，应当提前XX日以书面形式通知乙方，并支付乙方的

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