新媒体运营用工协议和劳动合同5篇.docx

新媒体运营用工协议和劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方均具备开展新媒体运营的意向和能力，经友好协商，双方同意签署本协议及劳动合同。以下为相关条款内容：

一、用工协议

1.岗位职责

乙方担任甲方新媒体运营的岗位，具体职责包括但不限于策划、编辑、发布、维护新媒体内容，提高品牌曝光度和粉丝互动等。

2.工作期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满后，根据双方意愿及工作表现，可续签协议。

3.薪酬与福利

甲方根据乙方的工作表现及绩效给予相应的薪酬和福利，具体标准按照甲方公司政策执行。

4.培训与发展

甲方有权根据业务需要，安排乙方参加相关培训，提升个人能力。乙方应积极参与，努力提高自己的业务水平。

二、劳动合同

1.合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

2.工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点从事新媒体运营工作。工作内容包括但不限于新媒体运营的内容创作、活动策划与执行等。

3.工作时间、休息休假

甲方根据国家的规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。如因工作需要加班，甲方应按照国家法律法规支付加班工资或安排调休。

4.劳动报酬

甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。试用期期间的工资按照公司相关规定执行。

5.社会保险与福利

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用。除此之外，乙方还可享受公司规定的福利待遇。

6.劳动纪律

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照公司规定进行处理。

7.保密条款

乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向第三方透露相关信息。

8.违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

9.其他约定

篇2

一、劳动合同

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

1.劳动合同期限

本劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任新媒体运营的岗位，具体职责包括：_________。

3.工作地点

乙方的工作地点为甲方的注册地址：_________。

4.工作时间和休息休假

乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。乙方享有国家法定假期及甲方规定的年假、病假等福利待遇。

5.报酬和福利待遇

乙方的工资标准为每月_________元，具体支付方式及时间根据甲方规定执行。乙方在甲方工作期间，享有相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。

6.社会保险

甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。乙方个人应负担的部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。

7.保密义务

乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。

8.违约责任

甲乙双方在履行本劳动合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据法律法规和甲方规定执行。

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本新媒体运营用工协议。

1.协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任新媒体运营的岗位，具体职责包括：_________。

3.工作地点

乙方的工作地点为甲方的注册地址：_________。

4.工作时间和休息休假