食堂员工劳动用工合同模板7篇.docx

食堂员工劳动用工合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方食堂从事烹饪工作，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

2.乙方的工作地点为甲方食堂。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位，每天安排乙方工作8小时，每周工作40小时。甲方可视需要安排乙方加班，乙方应积极配合，并有权获得加班费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息时间，甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币______元。

2.甲方可根据乙方的岗位调整及工作表现，对乙方的工资进行增减调整。

3.甲方应在每月10日前以货币形式支付乙方上个月的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡，甲方应按国家规定提供工伤、医疗等有关待遇。

3.乙方患病或非因工负伤期间的待遇，按国家相关规定执行。

4.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件，保障乙方的劳动安全与健康。

5.甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊保护。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方必须按时上下班，不得迟到、早退或旷工，如需请假，应事先向甲方请示，并持请假条上班第一个工作日向甲方考勤人员报到，否则按旷工处理。

3.乙方因故不能上班的，应事先向甲方请假，并告知甲方考勤人员。若因未请假或未告知甲方考勤人员而不到岗的，按旷工处理。

4.乙方在上班期间未经甲方同意不得私自外出或从事与工作无关的活动。若因工作需要外出，应事先向甲方请示并持请假条上班第一个工作日向甲方考勤人员报到，否则按旷工处理。

5.乙方在上班期间应严格遵守安全操作规程，保证生产安全。若因违反安全操作规程而发生劳动安全事故的，乙方应承担相应责任。

6.乙方在工作期间应注意个人仪表和言行举止，不得做出有损甲方利益的行为。若因个人仪表和言行举止不当而造成不良影响的，甲方有权对乙方进行处罚。

7.乙方需遵守甲方的更衣制度，进入工作区域前需按规定更换工作服和工作鞋。若未按规定更换工作服和工作鞋的，甲方有权对乙方进行处罚。

8.乙方需妥善保管好个人财物，避免因个人财物丢失而影响工作情绪和效率。若因个人财物丢失而造成不良影响的，甲方有权对乙方进行处罚。

9.乙方在工作期间需严格遵守保密制度，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。若因违反保密制度而造成不良影响的，甲方有权对乙方进行处罚。

10.乙方需积极配合甲方的各项工作安排，若因消极怠工或不服从工作安排而影响工作进度和质量的，甲方有权对乙方进行处罚。

11.乙方的考勤情况将由甲方考勤人员定期公布，如对考勤结果有异议的，应及时向甲方考勤人员提出。若因未提出异议而导致考勤结果错误的，责任由乙方自行承担。

12.乙方因故不能继续工作的，应提前一个月向甲方提出书面辞职申请并办理相关离职手续；若因未提前提出辞职申请而擅自离职的，甲方有权对乙方进行处罚并要求赔偿因此造成的损失。

13.乙方在工作期间应爱护公物、节约用水用电用气等资源；若因浪费资源或损坏公物而造成不良影响的；甲方有权对乙方进行处罚并要求赔偿因此造成的损失。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX

乙方（员工）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日，为期XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的食堂从事服务工作。

2.乙方的工作内容主要包括：XXXX、XXXX、XXXX等。

3.乙方的工作地点为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的