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2024版企业内部员工培训合同样本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5培训目的与内容

2.培训人员

2.1培训人员名单

2.2培训人员职务及岗位

2.3培训人员参加培训的条件

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点

3.3培训期间的食宿安排

4.培训方式与课程设置

4.1培训方式

4.2培训课程设置

4.3课程安排及课时分配

5.培训费用

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.培训实施与管理

6.1培训组织实施

6.2培训师资配备

6.3培训考核与评估

6.4培训纪律与考勤

7.培训成果与应用

7.1培训成果转化

7.2培训成果应用

7.3培训成果反馈

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3解除合同后的处理

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决费用

11.其他约定

11.1法律适用

11.2通知与送达

11.3合同附件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署人签字

12.3签署单位盖章

13.合同附件

13.1培训计划

13.2培训日程安排表

13.3培训考核评估表

14.合同份数与保存

14.1合同份数

14.2合同保存期限

14.3合同归档

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[企业名称]

乙方：[员工姓名]

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限为[具体期限]，自[生效日期]起至[终止日期]止。

1.5培训目的与内容

甲方为提升乙方专业技能和综合素质，促进乙方个人与企业发展，特与乙方签订本合同。本次培训内容为[具体培训内容]，旨在[具体目的]。

第二条培训人员

2.1培训人员名单

乙方为本次培训的参与人员。

2.2培训人员职务及岗位

乙方在甲方担任[具体职务及岗位]。

2.3培训人员参加培训的条件

2.具备完成培训所需的身体条件；

3.具备完成培训所需的工作时间和精力。

第三条培训时间与地点

3.1培训时间安排

本次培训时间为[具体培训时间]，具体安排如下：

[具体时间安排]

3.2培训地点

本次培训地点为[具体培训地点]。

3.3培训期间的食宿安排

培训期间的食宿安排由甲方负责，具体如下：

[具体食宿安排]

第四条培训方式与课程设置

4.1培训方式

本次培训采用面授的方式进行。

4.2培训课程设置

本次培训课程设置如下：

[具体课程设置]

4.3课程安排及课时分配

课程安排及课时分配如下：

[具体课程安排及课时分配]

第五条培训费用

5.1培训费用总额

本次培训费用总额为人民币[具体金额]元。

5.2费用支付方式

[具体支付方式]

5.3费用支付时间

培训费用支付时间为[具体支付时间]。

第六条培训实施与管理

6.1培训组织实施

甲方负责本次培训的组织实施，包括课程安排、师资配备、场地布置等。

6.2培训师资配备

甲方将聘请具备丰富经验和专业知识的讲师进行授课。

6.3培训考核与评估

本次培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核结果作为乙方参加培训的评价依据。

6.4培训纪律与考勤

乙方应遵守培训纪律，按时参加培训，不得无故缺勤。

第七条培训成果与应用

7.1培训成果转化

乙方在培训结束后，应将所学知识、技能应用于实际工作中，提高工作效率和质量。

7.2培训成果应用

甲方将提供必要的支持和帮助，协助乙方将培训成果应用于实际工作中。

7.3培训成果反馈

乙方应在培训结束后[具体时间]内，向甲方提交培训成果应用反馈报告。

第八条合同变更与解除

8.1合同变更

1.培训内容、时间或地点的调整；

2.培训费用的增减；

3.培训师资的更换。

8.2合同解除

1.乙方因个人原因无法继续参加培训，应在[具体时间]前书面通知甲方，甲方有权解除本合同；

2.甲方因特殊原因无法继续履行培训义务，应在[具体时间]前书面通知乙方，本合同自动解除；

3.任何一方违反本合同约定，导致合同目的无法实现，另一方有权解除合同。

8.3解除合同后的处理

1.合同解除后，已发生的培训费用不予退还；

2.甲方应协助乙方完成剩余培训内容的学习；

3.合同解除后，双方应按照约定处理剩余事宜。

第九条违约责任

9.1违约行为

1.甲方未按合同约定提供培训服务；

2.乙方未按合同约定参加培训；

3.任