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2024版医院保洁人员聘用合作协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.协议双方
2.1甲方
2.2乙方
3.聘用性质
3.1聘用方式
3.2聘用期限
4.工作内容
4.1保洁范围
4.2工作标准
4.3工作时间
5.工资待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3奖金及津贴
6.工作保障
6.1社会保险
6.2工伤保险
6.3休息休假
7.离职与终止
7.1离职条件
7.2离职程序
7.3终止条件
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密义务
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决
11.其他约定
11.1其他条款
11.2附件
12.合同生效与解除
12.1合同生效
12.2合同解除
13.合同附件
13.1附件一
13.2附件二
14.合同签署与日期
14.1签署人
14.2签署日期
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“甲方”指医院,全称为医院。
1.1.2“乙方”指保洁服务公司,全称为保洁服务公司。
1.1.3“协议”指本2024版医院保洁人员聘用合作协议。
1.1.4“保洁人员”指乙方指派至甲方医院从事保洁工作的员工。
1.2解释
1.2.1本协议中未定义的术语,应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。
2.协议双方
2.1甲方
2.1.1甲方名称:医院
2.1.2甲方地址:省市区街道号
2.1.3甲方联系人:
2.1.4甲方联系电话:01
2.2乙方
2.2.1乙方名称:保洁服务公司
2.2.2乙方地址:省市区街道号
2.2.3乙方联系人:
2.2.4乙方联系电话:02
3.聘用性质
3.1聘用方式
乙方以劳务派遣方式向甲方提供保洁人员。
3.2聘用期限
本协议的聘用期限为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
4.工作内容
4.1保洁范围
乙方指派的保洁人员负责甲方医院公共区域、病房、卫生间、食堂等区域的日常保洁工作。
4.2工作标准
保洁人员应按照甲方医院提供的保洁标准执行,确保保洁区域干净、整洁。
4.3工作时间
保洁人员实行轮班制,每天工作8小时,每周工作5天。
5.工资待遇
5.1工资标准
保洁人员的月工资为人民币元,根据工作表现和绩效考核可适当调整。
5.2工资支付方式
甲方每月支付乙方工资,乙方负责将工资发放给保洁人员。
5.3奖金及津贴
根据乙方绩效考核结果,甲方将给予乙方相应的奖金及津贴。
6.工作保障
6.1社会保险
乙方为保洁人员办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2工伤保险
乙方为保洁人员办理工伤保险,保障其因工作原因受到伤害时的权益。
6.3休息休假
保洁人员享有国家法定节假日、休息日和带薪年假。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.1.1若甲方未按时支付乙方工资,应向乙方支付相当于应付工资数额的%的违约金。
8.1.2若甲方未按照协议约定提供保洁人员,乙方有权要求甲方支付相应的违约金。
8.2乙方违约责任
8.2.1若乙方未能按照协议约定派遣符合要求的保洁人员,甲方有权要求乙方支付相应的违约金。
8.2.2若乙方派遣的保洁人员违反甲方规定或造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
9.保密条款
9.1保密内容
本协议涉及的甲方医院业务、财务、技术等秘密信息,以及双方在协议执行过程中知悉的对方商业秘密,均属保密范围。
9.2保密义务
双方应严格遵守保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露保密内容。
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用
本协议适用中华人民共和国法律。
10.2争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
11.其他约定
11.1其他条款
本协议未尽事宜,由双方另行协商解决,并签订补充协议。
11.2附件
保洁人员名单
保洁工作职责
保洁工作标准
12.合同生效与解除
12.1合同生效
本协议自双方签字盖章之日起生效。
12.2合同解除
12.2.1协议到期自然终止。
12.2.2双方协商一致解除协议。
12.2.3因不可抗力导致协议无法履行,协议自动解除。
12.2.4一方违约,另一方有权解除协议。
13.合同附件
13.1附件一
保洁人员名单,包括姓名、工号、岗位等基本信息。
13.2附件二
保洁工作职责及工作标准,详细列明保洁人员的工作内容和要求。
14.合同签署与日期
14.1签署人
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