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简单员工劳务合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

籍贯：[员工籍贯]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系电话：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

#一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同结束日期：____年____月____日

#二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周[工作时间]小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的年假、病假等休假权利。

#四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方奖金、津贴等额外报酬。

3.甲方每月____日左右向乙方支付工资。

#五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

#六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

#七、保密义务

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，应继续履行保密义务，直至该保密信息被公开或不再属于保密范畴。

#八、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方未按规定支付劳动报酬的，应按拖欠工资的金额支付滞纳金。

4.甲方未按规定缴纳社会保险费的，应按欠缴金额支付滞纳金。

5.乙方未按规定履行保密义务的，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。

6.乙方在合同期内存在严重违纪行为的，甲方有权解除劳动合同并不予支付赔偿金。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（劳务人员）：XX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

专业：XX

联系方式：XX电话：XXXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位为XX。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，即XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排乙方的工作时间，具体工作时间由甲方负责人安排。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方负责人根据实际情况安排。

3.乙方享有国家法定节日的休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的表现和业绩进行发放。

2.甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资，具体转账时间由甲方负责人安排。

3.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后根据乙方的表现进行调薪。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方在试用期内享受社会保险待遇。

2.乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、生日礼物等。具体福利待遇根据公司规定执行。

3.乙方在试用期内享受与正式职工相同的福利待遇。试用期满后，根据乙方的表现和公司规定，福利待遇可能会有所调整。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施，确保乙方在劳动过程中的安全