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安全总监制度实施办法模版

第一章总则

第一条为加强安全生产监督管理工作，结合股份公司实际，制定

本办法。

第二条股份公司各项目部必须配备安全总监;鼓励各公司、分公

司(分局)配备安全总监。

第三条实行安全总监制度，旨在从监督管理机制上入手，逐步建

设一支综合素质好、具有权威性和相对独立性、履职能力强、权责清

晰明确的安全生产监督管理队伍。

第四条本办法适用于主业为建筑施工的子公司，其他单位参照执

行。

第二章安全总监的职责及任职条件

第五条安全总监的职责：

(一)贯彻落实国家安全生产法律法规、股份公司和本单位的安全

生产规章制度。

(二)协助安全生产第一责任人开展安全管理工作，建立健全安全

生产保证体系、监督体系、管理制度。

(三)督促班子成员、职能部门履行安全生产职责；监督安全生产

责任制及安全生产管理制度的落实和执行。

(四)定期报告本单位安全生产情况，及时报告安全生产重大事

项。

(五)组织或参加安全事故的调查处理，监督处理决定的落实。

第六条安全总监应当具备下列条件：

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(一)忠于职守、爱岗敬业、坚持原则、认真负责，具有较强的组

织协调能力。

(二)具有五年以上的工作经历，并具有两年以上的项目安全管理

经验。

(三)熟悉安全生产法律法规、股份公司和本单位安全生产管理制

度,具备相应的专业知识。

(四)持有有效的上岗资格证书。

第三章安全总监的管理

第七条安全总监由各单位按照干部管理权限进行管理，公司本部

安全总监待遇不低于“副三总师”待遇，分公司(分局)、项目部安全

总监享受班子成员待遇。

第八条项目部应设立安全总监。项目分管生产的副经理、总工程

师不得兼任项目安全总监。

第九条安全总监每半年向上级安全生产监管部门报告履职情况。

第十条各公司(或所属的二级单位)应对所聘任的项目部安全总监

进行全面的履职考核和评价，鼓励和支持项目部安全总监开展工作。

对不能胜任本职工作的，要及时调整；对违规操作、滥用权力或工作

失职的，要依据有关规定追究责任。

安全总监制度实施办法模版（2）

一、背景介绍

随着社会经济的发展和科技的进步，各类安全风险日益增多，企

业安全形势复杂严峻。为了保障企业的人员、资产和信息的安全，提

升企业的整体安全保障能力，我公司决定建立并实施安全总监制度。

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二、制度目的

本制度的目的在于明确安全总监的职责、权力和义务，规范安全

总监的行为，提升安全管理的效率和专业化水平，确保企业的安全工

作有序开展。

三、确定安全总监的职位

1.安全总监是本公司安全管理的责任人，全面负责公司的安全工

作。

2.安全总监直接向公司高层汇报，是公司的安全管理决策参与者

和执行者。

四、安全总监的职责

1.制定和完善公司的安全管理制度和规章制度，并确保其有效实

施。

2.提出公司安全管理的战略、目标和计划，并组织实施。

3.根据公司的安全风险评估，制定相应的应对措施和预案。

4.对公司的各个部门、单位进行安全管理与指导，定期进行安全

培训。

5.监测公司的安全状况，及时发现和解决安全隐患，预防事故的

发生。

6.组织开展安全演练和应急演练，提升安全应对能力和应急处置

水平。

7.统筹协调外部的安全资源，与政府和社会机构保持紧密联系，

建立安全信息交流机制。

8.定期向公司高层报告安全工作的情况和进展。

9.对公司内部安全事故进行调查和分析，提出改进意见和措施。

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五、安全总监的权力和义务

1.安全总监有权要求公司各个岗位的人员配合安全工作的开展，

提供相关的必要信息和数据。

2.安全总监有权参与和决定公司的安全预算和安全投入。

3.