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正规详细的教师聘用合同优质范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及工作岗位

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。乙方受聘担任的工作岗位为：______________________。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的工作要求和岗位职责，按时完成规定的教育教学任务，做到敬业爱岗、教书育人、为人师表。同时，甲方应确保乙方的工作地点安全、卫生、舒适。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。甲方应保证乙方享有正常的休息休假权利。如遇特殊工作需要加班，应按照国家和地方的相关规定支付加班工资或调休。

四、薪酬待遇及福利

1.甲方应按照国家的规定支付乙方的工资报酬，并根据乙方的岗位和工作表现确定具体的薪酬待遇。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇。

五、双方权利与义务

（一）甲方的权利与义务：

1.甲方有权根据工作需要安排乙方从事教育教学工作。

2.甲方有权对乙方的工作表现和业绩进行评估和考核。

3.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和教学资源。

5.甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全和身心健康。

（二）乙方的权利与义务：

1.乙方有权获得约定的工资待遇和福利待遇。

2.乙方有权在合同期限内从事教育教学工作，并享有正常的休息休假权利。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，完成规定的工作任务。

4.乙方应履行教育教学职责，关心爱护学生，关注学生的全面发展。

5.乙方应遵守职业道德规范，为人师表，忠诚于教育事业。

六、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

篇2

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘教师）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及试用期

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期满，经甲方考核合格，本合同自动生效。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任_____岗位的教师工作。其主要职责是负责教育教学工作。

2.乙方的工作地点为甲方所属的校区。

三、工作时间与休假

1.甲方按照国家规定的工作时间制度进行工作安排，确保乙方享有法定假期和休息时间。

2.因工作需要加班时，甲方需按照国家规定支付加班费或安排调休。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。试用期工资为______元/月。试用期满后，工资将进行相应调整。

2.甲方将为乙方提供符合国家规定的社保及住房公积金等相关福利待遇。

五、教育与培训

甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的培训和进修。培训和进修期间，甲方应支付相应的费用，并给予乙方适当的补贴。

六、知识产权与保密义务

1.乙方在任职期间所创造的任何与甲方业务相关的知识产权，包括但不限于教学设计、教学方法、教案等，均归甲方所有。乙方不得将相关知识产权泄露给第三方或用于个人用途。

2.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。在离职后，乙方仍应履行保密义务。若违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更与解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.在试用期内，如乙方不符合甲方的任职要求，甲方有权解除本合同。除此外，任何一方解除本合同需提前一个月通知对方。

八、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担