网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

考试培训与报名合同.docx

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

考试培训与报名合同

合同编号:__________

鉴于甲方拟参加乙方举办的考试培训课程,为确保双方在培训过程中的权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条培训内容

1.1乙方按照甲方的需求,为甲方提供专业考试培训课程,包括但不局限于:

(1)面授课程:____课时;

(2)在线课程:____课时;

(3)辅导资料:____份。

1.2培训时间:自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条培训费用

2.1甲方应支付给乙方的培训费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。

2.2甲方支付培训费用后,乙方提供培训服务。

第三条双方的权利和义务

3.1甲方权利和义务:

(1)甲方有权按照合同约定参加乙方提供的培训课程;

(2)甲方应按照约定的时间和方式支付培训费用;

(3)甲方应积极参加培训课程,遵守乙方的管理规定;

(4)甲方有权在培训过程中对乙方提供的服务质量进行监督和评价。

3.2乙方权利和义务:

(1)乙方应按照合同约定提供优质的培训服务,确保培训质量;

(2)乙方应合理安排培训课程,保证甲方按时完成培训;

(3)乙方应妥善保管甲方的个人信息,不得泄露给第三方;

(4)乙方应在培训结束后,为甲方提供相应的培训证书。

第四条违约责任

4.1甲方未按照约定时间支付培训费用的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金,违约金为培训费用的20%。

4.2乙方未按照约定提供培训服务的,甲方有权解除本合同,并要求乙方退还已支付的培训费用。

4.3因不可抗力导致本合同无法履行,双方互不承担违约责任。

第五条争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。

第六条其他约定

6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

6.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至培训结束之日止。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

签订日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.甲方身份证明文件

2.乙方资质证明文件

3.培训课程大纲

4.培训时间表

5.培训费用支付凭证

6.培训证书

7.合同履行过程中的其他相关文件

二、违约行为及认定:

1.甲方未按约定时间支付培训费用,视为违约。

2.乙方未按约定提供培训服务,视为违约。

3.甲方未积极参加培训课程,违反合同约定。

4.乙方未妥善保管甲方个人信息,违反合同约定。

5.不可抗力导致合同无法履行,不视为违约。

三、法律名词及解释:

1.甲方:指参加乙方举办的考试培训课程的自然人、法人和其他组织。

2.乙方:指提供考试培训服务的法人或其他组织。

3.培训费用:指甲方为参加乙方培训课程应支付的费用。

4.违约金:指一方违反合同约定应支付给对方的经济赔偿。

5.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.甲方未按约定时间支付培训费用:乙方应与甲方沟通,督促其在规定时间内支付费用;逾期未支付的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。

2.乙方未按约定提供培训服务:甲方有权解除合同,并要求乙方退还已支付的培训费用。

3.甲方未积极参加培训课程:乙方应提醒甲方履行合同约定,如甲方仍不参加,乙方有权终止培训服务。

4.乙方未妥善保管甲方个人信息:乙方应加强信息安全管理,防止泄露给第三方,如发生泄露,应立即采取补救措施,并承担相应责任。

5.不可抗力导致合同无法履行:双方应协商解决,根据情况部分或全部免除责任。

五、所有应用场景:

1.自然人、法人和其他组织参加考试培训课程。

2.乙方提供专业的考试培训服务。

3.双方在培训过程中的权益保障。

4.培训费用的支付与退还。

5.培训服务的质量监督与评价。

6.培训证书的发放。

7.合同解除、违约金支付、不可抗力等情况的处理。

文档评论(0)

152****6621 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档