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2024版待岗员工技能提升与就业推荐服务协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1协议双方名称
1.2协议双方地址
1.3协议双方法定代表人或授权代表
1.4协议双方联系方式
2.协议目的和依据
2.1协议目的
2.2协议依据
3.服务内容
3.1技能提升培训
3.1.1培训内容
3.1.2培训形式
3.1.3培训时间
3.1.4培训地点
3.2就业推荐服务
3.2.1推荐岗位类型
3.2.2推荐流程
3.2.3推荐结果
4.服务期限
4.1开始日期
4.2结束日期
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用
5.2支付方式
5.3支付时间
6.双方权利与义务
6.1协议双方权利
6.1.1培训权
6.1.2推荐权
6.2协议双方义务
6.2.1培训义务
6.2.2推荐义务
7.培训与推荐条件
7.1培训条件
7.2推荐条件
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除
11.1解除条件
11.2解除程序
12.合同生效
12.1生效条件
12.2生效时间
13.其他
13.1协议附件
13.2其他约定
14.协议签署与生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1协议双方名称
甲方：科技有限公司
乙方：职业技能培训中心
1.2协议双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3协议双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.4协议双方联系方式
甲方联系人：
乙方联系人：赵六
甲方联系电话：138
乙方联系电话：1395678
2.协议目的和依据
2.1协议目的
为提高待岗员工职业技能，促进其再就业，甲方与乙方达成协议，共同为甲方待岗员工提供技能提升与就业推荐服务。
2.2协议依据
《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规。
3.服务内容
3.1技能提升培训
3.1.1培训内容
包括计算机应用、市场营销、财务会计、电子商务等热门行业技能培训。
3.1.2培训形式
线上培训、线下集中授课、企业实训等。
3.1.3培训时间
培训周期为3个月，每周安排23天，共计48课时。
3.1.4培训地点
甲方指定培训场地，具体地点另行通知。
3.2就业推荐服务
3.2.1推荐岗位类型
包括全职、兼职、实习等岗位。
3.2.2推荐流程
乙方根据甲方待岗员工个人情况，进行岗位匹配，并向甲方推荐合适人选。
3.2.3推荐结果
乙方在协议有效期内，为甲方推荐不少于10名符合岗位要求的候选人。
4.服务期限
4.1开始日期
自协议签署之日起计算，为期12个月。
4.2结束日期
自协议签署之日起12个月后，协议自动终止。
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用
甲方支付乙方服务费用人民币10万元整。
5.2支付方式
甲方应在协议签署后3个工作日内，将服务费用一次性支付给乙方。
5.3支付时间
协议履行期间，如乙方提供的服务未达到协议约定标准，甲方有权要求乙方退还部分费用。
6.双方权利与义务
6.1协议双方权利
6.1.1甲方有权要求乙方按照协议约定提供技能提升与就业推荐服务。
6.1.2乙方有权要求甲方按照协议约定支付服务费用。
6.2协议双方义务
6.2.1甲方应积极配合乙方开展培训与就业推荐工作。
6.2.2乙方应按照协议约定，为甲方提供高质量的服务。
.3.2.3就业推荐结果
.3.2.3.1乙方应定期向甲方反馈推荐候选人的面试结果及录用情况。
.3.2.3.2甲方应对乙方推荐的候选人进行面试，并在收到推荐名单后的10个工作日内给予反馈。
.4服务期限
.4.1开始日期
本协议自双方签字盖章之日起生效，服务期限为一年。
.4.2结束日期
本协议服务期限届满，如双方无异议，自动续签一年。
.5服务费用及支付方式
.5.1服务费用
本协议服务费用总额为人民币十万元整，其中技能提升培训费用为人民币五万元，就业推荐服务费用为人民币五万元。
.5.2支付方式
甲方应在签订本协议后五个工作日内，支付乙方技能提升培训费用人民币五万元；在甲方员工完成培训并提交就业推荐申请后五个工作日内，支付乙方就业推荐服务费用人民币五万元。
.5.3支付时间
每次支付完成后，甲方应在五个工作日内向乙方提供支付凭证，乙方收到凭证后五个工作日内确认收讫。
.6双方权利与义务
.6.1甲方权利
.6.1.1甲方有权要
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