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2024版专业物业管理公司保安劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签及终止条件

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工作条件

4.1工作环境

4.2安全防护措施

4.3职业培训

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2其他福利待遇

7.休假制度

7.1法定节假日

7.2事假

7.3年假

7.4产假

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密义务的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同的生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

12.合同的附件

12.1附件一：工作职责明细

12.2附件二：工资待遇明细

12.3附件三：社会保险及福利明细

13.合同的修改与补充

13.1修改程序

13.2补充条款

14.其他

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：X物业管理公司

1.1.2甲方地址：X市X区X街道X号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：0215678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：05678

1.2.3乙方住址：X市X区X街道X号

1.2.4乙方联系电话：1385678

2.合同期限

2.1合同起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.2合同续签及终止条件

2.2.1合同到期前一个月，双方协商一致，可以续签合同，续签期限为一年；

2.2.2甲方有正当理由，且提前一个月书面通知乙方，可以解除合同；

2.2.3乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。

3.工作内容

3.1工作职责

3.1.1负责小区安全巡逻，确保小区内安全；

3.1.2协助处理小区内突发事件，维护小区秩序；

3.1.3接待访客，做好来访登记；

3.1.4负责小区车辆管理，确保车辆停放有序；

3.2工作地点：X市X区X小区

3.3工作时间

3.3.1工作班制：实行12小时工作制，分为白班和夜班；

3.3.2工作时间：每天8:00至20:00，每周休息两天。

4.工作条件

4.1工作环境：甲方提供符合国家相关规定的安全、卫生、舒适的工作环境；

4.2安全防护措施：甲方负责为乙方提供必要的安全防护用品，如防刺服、防割手套等；

4.3职业培训：甲方定期对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能和安全意识。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币3000元；

5.2奖金及津贴：根据甲方规定，乙方有资格获得年终奖金和岗位津贴；

5.3工资支付方式及时间：每月5日前支付上一个月工资，如遇节假日顺延至下一个工作日。

6.社会保险及福利

6.1社会保险：甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1若甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方工资总额的1%作为违约金；

8.1.2若甲方未按时为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任；

8.1.3若甲方未提供安全的工作环境或未采取必要的安全防护措施，导致乙方人身伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约责任

8.2.1若乙方未履行合同约定的工作职责，甲方有权给予警告或解除合同；

8.2.2若乙方擅自离职，应支付甲方相当于一个月工资的违约金；

8.2.3若乙方在工作中违反国家法律法规，甲方有权解除合同并依法追究其法律责任。

9.保密条款

9.1保密内容

9.1.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等；

9.1.2保密信息仅限于履行职务所必需，不得泄露给任何第三方；

9.2保密期限

9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年；

9.3违反保密义务的处理

9.3.1乙方违反保密义务，甲方有权要求其停止违约行为，并赔偿由此造成的损失；

9.3.2严重违反保密义务的，甲方有权立即解除合同。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应通过友好协商解决争议；

10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；

10.2争议解决机构

10.2.1争议解决机构为合同签订地