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2024版外资企业实习生试用期劳动合同示范文本
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订时间与地点
1.3合同期限
2.试用期
2.1试用期起始时间
2.2试用期期限
2.3试用期工资及福利
2.4试用期考核
3.职位及工作内容
3.1实习生职位
3.2工作内容与职责
3.3工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3法定节假日
4.4休息休假制度
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3加班工资
5.4社会保险及住房公积金
6.福利待遇
6.1住房补贴
6.2交通补贴
6.3餐饮补贴
6.4其他福利
7.知识产权与保密
7.1知识产权归属
7.2保密条款
8.试用期解除
8.1试用期提前通知
8.2试用期解除条件
8.3解除合同后的工资支付
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除或终止合同后的工资支付
10.违约责任
10.1实习生违约责任
10.2用人单位违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效
12.1合同生效时间
12.2合同生效条件
13.其他约定
13.1法律适用
13.2合同份数
13.3合同附件
14.合同附件清单
14.1附件一：实习生个人信息表
14.2附件二：试用期考核标准
14.3附件三：社会保险缴纳清单
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方（用人单位）：[公司名称]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]。
乙方（实习生）：[姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，住所地：[地址]，联系电话：[电话号码]。
1.2合同签订时间与地点
本合同于2024年[日期]在[地点]签订。
1.3合同期限
本合同期限自[日期]起至[日期]止，共计[试用期月数]个月。
2.试用期
2.1试用期起始时间
乙方试用期自[日期]起开始。
2.2试用期期限
乙方试用期期限为[试用期月数]个月。
2.3试用期工资及福利
2.3.1乙方在试用期内每月基本工资为人民币[金额]元。
2.3.2乙方在试用期内享有与正式员工相同的福利待遇。
2.4试用期考核
2.4.1甲方将在试用期结束时对乙方进行考核。
2.4.2考核内容包括但不限于工作表现、技能水平、团队协作等。
2.4.3考核结果将作为乙方是否继续留用的依据。
3.职位及工作内容
3.1实习生职位
乙方在甲方实习的职位为[职位名称]。
3.2工作内容与职责
乙方在试用期内的工作内容与职责如下：
[具体工作内容与职责描述]
3.3工作地点
乙方的工作地点为甲方[部门名称]所在地点。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方的工作时间为标准工时制，即每日[小时数]小时，每周工作[天数]天。
4.2休息时间
乙方享有国家法定休息日和节假日休息。
4.3法定节假日
乙方在法定节假日享有带薪休假。
4.4休息休假制度
乙方根据甲方规定的工作时间表安排休息和休假。
5.工资待遇
5.1基本工资
5.1.1乙方在试用期内每月基本工资为人民币[金额]元。
5.1.2甲方将在试用期结束后根据乙方表现调整工资。
5.2绩效奖金
5.2.1乙方在试用期内无绩效奖金。
5.3加班工资
5.3.1乙方加班工资按国家规定计算。
5.4社会保险及住房公积金
5.4.1甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
6.福利待遇
6.1住房补贴
6.1.1甲方将为乙方提供每月[金额]元的住房补贴。
6.2交通补贴
6.2.1甲方将为乙方提供每月[金额]元的交通补贴。
6.3餐饮补贴
6.3.1甲方将为乙方提供每月[金额]元的餐饮补贴。
6.4其他福利
6.4.1乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
8.试用期解除
8.1试用期提前通知
8.1.1甲方需在试用期届满前[天数]日以书面形式通知乙方解除合同。
8.1.2乙方需在试用期届满前[天数]日以书面形式通知甲方解除合同。
8.2试用期解除条件
8.2.1乙方未能在试用期内达到甲方考核标准。
8.2.2乙方违反甲方规章制度，经教育不改。
8.2.3乙方因自身原因无法继续履行实习职责。
8.3解除合同后的工资支付
8.3.1甲方应在解除合同后的[天数]日内支付乙方试用期内应得工资。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.1.1乙方在试用期内提出解除合同，需提前[天数]日书面通知甲方。
9.1.2甲方在试用期内因乙方不符合录用条件而
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