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2024版建筑起重机械安装与拆卸工程人员培训与考核合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1建筑起重机械

1.2安装与拆卸工程

1.3培训内容

1.4考核标准

2.双方基本信息

2.1培训机构信息

2.2考核机构信息

2.3培训人员信息

3.培训计划

3.1培训时间安排

3.2培训课程设置

3.3培训师资力量

4.考核安排

4.1考核时间安排

4.2考核内容与方法

4.3考核合格标准

5.培训与考核费用

5.1培训费用

5.2考核费用

5.3付款方式与时间

6.质量保证

6.1培训质量

6.2考核质量

6.3争议解决

7.合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密义务

8.3违约责任

9.违约责任

9.1培训机构违约责任

9.2考核机构违约责任

9.3培训人员违约责任

10.不可抗力

10.1不可抗力事件定义

10.2不可抗力事件处理

10.3不可抗力事件证明

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同变更

12.1合同变更程序

12.2合同变更内容

12.3合同变更生效

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决地点

13.3争议解决费用

14.其他

14.1适用法律

14.2合同附件

14.3合同生效

14.4合同份数

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1建筑起重机械：指用于建筑、安装、拆卸、运输等工程中的起重设备，包括但不限于塔式起重机、门式起重机、桥式起重机等。

1.2安装与拆卸工程：指建筑起重机械的安装、拆卸、维修、改造等工程活动。

1.3培训内容：包括建筑起重机械的基本原理、安全操作规程、维护保养知识、应急处理措施等。

1.4考核标准：依据国家相关法规、标准及行业规范，对培训人员的理论知识和实际操作能力进行考核。

第二条双方基本信息

2.1培训机构信息：名称、地址、法定代表人、联系方式等。

2.2考核机构信息：名称、地址、法定代表人、联系方式等。

2.3培训人员信息：姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等。

第三条培训计划

3.1培训时间安排：具体培训日期、培训时长、培训地点等。

3.2培训课程设置：课程名称、课程内容、授课方式等。

3.3培训师资力量：具有相关资质和经验的讲师名单。

第四条考核安排

4.1考核时间安排：具体考核日期、考核时长、考核地点等。

4.2考核内容与方法：理论考试、实操考核、答辩等。

4.3考核合格标准：理论成绩达到60分，实操考核合格，答辩通过。

第五条培训与考核费用

5.1培训费用：每人每次培训费用为人民币元。

5.2考核费用：每人每次考核费用为人民币元。

5.3付款方式与时间：培训前一次性支付，逾期未支付者视为自动放弃培训。

第六条质量保证

6.1培训质量：培训课程设置合理，师资力量雄厚，确保培训效果。

6.2考核质量：考核过程公平、公正、公开，确保考核结果的准确性。

6.3争议解决：对培训与考核过程中的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向相关行政部门申请仲裁。

第七条合同期限

7.1合同起始日期：年月日。

7.2合同终止日期：培训与考核结束后个工作日内。

第八条保密条款

8.1保密内容：本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、经营信息等。

8.2保密义务：双方应对保密内容予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.3违约责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

第九条违约责任

9.1培训机构违约责任：

9.1.1未按约定提供培训服务或提供的服务不符合合同要求的，应退还已收取的费用，并支付违约金。

9.1.2未按约定进行考核或考核结果不公正的，应重新组织考核，并支付违约金。

9.2考核机构违约责任：

9.2.1未按约定提供考核服务或提供的服务不符合合同要求的，应退还已收取的费用，并支付违约金。

9.2.2未按约定进行考核或考核结果不公正的，应重新组织考核，并支付违约金。

9.3培训人员违约责任：

9.3.1未按约定参加培训或考核的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。

9.3.2在培训或考核过程中，因个人原因造成安全事故的，应承担相应的法律责任。

第十条不可抗力

10.1不可抗力事件定义：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、不可克服的客观情况。

10.2不可抗力事件处理：

10.2.1发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相