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医院主治医生聘用劳务协议7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX医院

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方医院从事主治医生工作。

2.乙方的工作地点为甲方医院的临床科室。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据医院规定执行。

2.乙方享有法定节假日及寒暑假带薪休假。

3.乙方享有婚假、产假等带薪假期的权利，具体天数按照甲方医院规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元，甲方医院将按月发放。

2.乙方享有科室绩效及医院年度绩效奖励。

3.乙方在协议期内完成医院下达的任务指标，甲方将给予相应的奖励。

五、保险和福利待遇

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例按照当地社保部门规定执行。

2.乙方在协议期内享有法定节假日及寒暑假带薪休假期间的工资待遇不变。

3.乙方在协议期内因病因伤需请假的，需向甲方提交相关证明材料，甲方将根据具体情况给予一定的病假待遇。

4.乙方在协议期满后可以享受甲方医院提供的健康检查等福利待遇。

六、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未向乙方支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定，未经甲方同意擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.在本协议有效期内，任何一方不得擅自变更或解除本协议。如需变更或解除本协议，应提前XX天书面通知对方，并协商达成一致意见后再行签订新的协议。如因不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，双方可协商解除本协议。

篇2

甲方（医院）：_________

乙方（医生）：_________

鉴于甲方需要聘用一位主治医生，乙方具备相关资质和经验，双方经友好协商，达成以下劳务协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。协议期满后，如需续签，双方应友好协商并另行签订协议。

二、工作内容

1.乙方应在甲方的安排下，按照甲方的规章制度和诊疗规范，为甲方提供医疗服务。

2.乙方应积极参与甲方的医疗工作，努力提高医疗质量和服务水平。

3.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗。

4.乙方应积极与甲方沟通，及时反馈医疗工作中的问题和建议。

三、劳动报酬

1.乙方在协议期间的劳动报酬为：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体数额和发放方式由甲方根据乙方的工作表现和业绩进行考核并确定。

2.甲方应按月足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方在协议期间内的社会保险、住房公积金等费用，由甲方按照规定缴纳。

四、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式由双方协商确定。

2.乙方在协议期间内，享受甲方的福利待遇，包括年终奖、过节费、补贴等。具体内容和发放方式由甲方根据乙方的工作表现和业绩进行考核并确定。

3.乙方在协议期间内，如因工作原因发生意外或疾病，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准和方式由双方协商确定。

五、违约责任

1.甲方如违反协议约定，未按时足额支付乙方的劳动报酬或未缴纳社会保险费，应承担相应的违约责任。具体违约金的数额和计算方式由双方协商确定。

2.乙方如违反协议约定，未按时完成工作任务或未遵守甲方的规章制度，应承担相应的违约责任。具体违约金的数额和计算方式由双方协商确定。

六、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因本协议发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方