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解除就业协议书证明7篇

篇1

一、引言

本协议旨在明确双方（即用人单位和应聘者）在解除就业协议过程中的权利和义务，确保双方能够友好、公正地解决相关问题。经过友好协商，双方同意在遵循相关法律法规的前提下，按照本协议的规定解除就业协议。

二、协议内容

1.解除协议的原因：

双方同意，本协议解除的原因是由于（具体原因在此处填写）。

2.双方的权利和义务：

-用人单位应确保在协议解除过程中，对应聘者提供的所有个人信息和资料保密，并不得泄露给第三方。

-应聘者应确保在协议解除过程中，对用人单位的商业秘密和技术秘密保密，并不得泄露给第三方。

-双方应确保在协议解除过程中，互相尊重对方的权利和利益，不得有任何形式的侵犯。

3.违约责任：

-若一方违反本协议规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

-具体违约责任的承担方式，应根据违约方违约的具体情况以及给守约方造成的实际损失来确定。

4.争议解决：

-若双方在协议解除过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

-若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

-在争议解决期间，双方应遵守相关法律法规，不得有任何违反行为。

三、生效条款

1.协议生效时间：

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.协议生效条件：

本协议自双方均表示同意并签字或盖章之日起生效。

四、其他条款

1.协议修改和补充：

-本协议一经签订，不得随意修改或补充。如需修改或补充，应经双方协商一致后，以书面形式进行。

-修改或补充后的协议，应具有与原协议相同的法律效力。

2.协议终止和解除：

-本协议的终止和解除应遵循相关法律法规的规定。如一方有违反法律法规的行为，另一方有权依法解除本协议。

-协议解除后，双方应按规定办理相关手续，确保协议的顺利终止。

3.不可抗力：

-如因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方应友好协商解决方案。不可抗力包括但不限于自然灾害、政府政策调整、社会突发事件等。

-因不可抗力导致协议无法继续履行的，双方均不承担违约责任。

五、结语

本协议是双方友好协商的结果，具有法律约束力。双方应本着诚信原则，认真履行本协议规定的各项义务。如一方违反本协议规定，应承担相应的法律责任。希望双方能够友好、公正地解决相关问题，共同维护良好的劳动关系和社会秩序。

篇2

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX学校

鉴于乙方学生XXXX因故无法继续履行与甲方签订的就业协议，现经双方协商一致，同意解除该就业协议。特此证明如下：

一、就业协议签订情况

乙方学生XXXX于XXXX年XX月XX日与甲方签订了就业协议，约定由甲方安排乙方学生XXXX在XX岗位工作，工作地点为XX，工作时间为XX。

二、解除就业协议的原因及双方协商情况

由于乙方学生XXXX个人原因，无法继续履行与甲方的就业协议。经过双方友好协商，达成一致意见，同意解除该就业协议。

三、解除就业协议的具体内容

1.甲方同意解除与乙方学生XXXX签订的就业协议，并不再安排其在本公司工作。

2.乙方学生XXXX同意遵守甲方的解除协议决定，并确认自本证明签署之日起，双方之间的就业协议关系正式解除。

3.双方对于解除就业协议的决定无任何异议，并确认彼此之间不存在任何纠纷或未尽事宜。

四、其他事项

1.本证明的签署并不影响双方其他方面的合作与交流，双方将继续保持友好合作关系。

2.本证明一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本证明自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX学校

日期：XXXX年XX月XX日

注意事项：

一、解除就业协议的合法性

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，双方协商一致可以解除劳动合同或就业协议。本证明的签署符合法律法规的规定，是双方自愿、平等协商的结果。

二、解除就业协议的效力

本证明自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。甲方和乙方应严格遵守本证明的内容，不得擅自变更或违反约定。

三、解除就业协议后的义务

1.甲方应按照法律法规的规定，为乙方学生支付应得的工资、福利和补偿金等。

2.乙方学生应按照约定