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物业保洁人员管理方案及措施
一、人员培训计划
（一）新员工入职培训
新员工入职培训是确保物业保洁人员快速融入工作环境、理解企业文化、掌握基本工作技能的重要环节。以下为新员工入职培训的具体方案：
1.培训目标
-使新员工了解公司基本情况、企业文化、工作环境及岗位要求。
-帮助新员工快速掌握保洁岗位的基本技能和操作规范。
-培养新员工良好的服务意识和团队协作精神。
2.培训内容
-公司简介：介绍公司的发展历程、业务范围、组织架构等。
-企业文化：传达企业价值观、行为准则、服务理念等。
-工作环境：介绍工作场所、设施设备、安全防护措施等。
-岗位职责：明确保洁岗位的职责、工作流程、
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