2024版出租车司机劳动保障与服务质量合同模板.docxVIP

2024版出租车司机劳动保障与服务质量合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称

1.2出租车公司法定代表人

1.3出租车司机姓名

1.4出租车司机身份证号码

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.出租车司机义务

3.1遵守国家法律法规

3.2遵守公司规章制度

3.3维护公司形象

3.4提供优质服务

4.出租车公司义务

4.1保障司机合法权益

4.2提供必要的工作条件

4.3保障司机劳动权益

4.4提供培训与支持

5.出租车司机权益

5.1获取劳动报酬

5.2享受社会保险

5.3休息休假

5.4申诉与投诉

6.劳动报酬

6.1收费标准

6.2押金及退还

6.3报酬支付方式

6.4报酬调整机制

7.社会保险

7.1司机缴纳部分

7.2公司缴纳部分

7.3保险待遇

7.4保险变更

8.工作时间与休息

8.1工作时间规定

8.2休息日安排

8.3加班及超时工作处理

8.4紧急情况下的加班

9.车辆管理与使用

9.1车辆保养与维修

9.2车辆保险

9.3车辆使用规定

9.4车辆损坏赔偿

10.服务质量要求

10.1服务规范

10.2乘客满意度

10.3质量考核

10.4质量改进措施

11.违约责任

11.1出租车司机违约责任

11.2出租车公司违约责任

11.3违约处理程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决期限

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3终止合同后的处理

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同解释权

14.3合同生效条件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称：出租车有限公司

1.2出租车公司法定代表人：

1.3出租车司机姓名：

1.4出租车司机身份证号码：05678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：根据双方实际情况及市场状况，经双方协商一致，可续签本合同。

3.出租车司机义务

3.1遵守国家法律法规，执行相关政策规定。

3.2遵守公司规章制度，服从公司管理。

3.3佩戴公司统一标识，维护公司形象。

3.4提供优质服务，确保乘客安全、舒适、便捷。

4.出租车公司义务

4.1保障司机合法权益，提供必要的劳动保障。

4.2提供工作车辆，确保车辆安全、整洁、符合行业标准。

4.3保障司机劳动权益，按时足额支付劳动报酬。

4.4提供培训与支持，提高司机服务技能。

5.出租车司机权益

5.1获取劳动报酬，包括基本工资、加班费、服务提成等。

5.2享受国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、婚假、产假等。

5.4对公司规章制度、工作条件等方面提出意见和建议，并享有申诉与投诉的权利。

6.劳动报酬

6.1收费标准：根据当地政府规定的出租车收费标准执行。

6.2押金及退还：司机需缴纳一定数额的押金，合同期满或提前解除合同后，无违约行为的情况下，押金全额退还。

6.3报酬支付方式：每月底前，公司将根据司机当月收入和公司规定进行结算，并支付给司机。

6.4报酬调整机制：根据当地政府规定和市场状况，双方协商一致后，可对报酬进行调整。

7.社会保险

7.1司机缴纳部分：根据国家规定和当地政策，司机需缴纳相应的社会保险费。

7.2公司缴纳部分：公司按照国家规定和当地政策，承担相应的社会保险费用。

7.3保险待遇：司机在享受社会保险待遇时，应按照国家规定和当地政策执行。

7.4保险变更：如国家政策或当地政策发生变化，双方应协商一致，对保险进行调整。

8.工作时间与休息

8.1工作时间规定：司机每日工作时间为8小时，每周工作时间不超过40小时。

8.2休息日安排：每周至少安排1天休息日，具体安排由公