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2024版森林消防班组工人劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方法人名称及地址

1.2乙方姓名及身份证号码

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作内容

2.5职责范围

3.工资与待遇

3.1基本工资

3.2奖金与津贴

3.3社会保险及住房公积金

3.4工资支付方式及时间

4.工作条件与安全保障

4.1工作环境与设施

4.2安全生产责任

4.3事故处理

5.考勤与休假

5.1考勤制度

5.2休假制度

5.3年假、病假、事假等假期规定

6.合同期限与解除

6.1合同期限

6.2合同解除条件

6.3合同解除程序

6.4解除合同后的经济补偿

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密条款的责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.其他约定

10.1不可抗力

10.2合同附件

10.3合同生效

11.合同附件

11.1甲方出具的证明文件

11.2乙方出具的证明文件

12.合同附件

12.1工作岗位说明书

12.2工作内容说明书

12.3休假制度明细

13.合同附件

13.1工资支付明细

13.2社会保险及住房公积金缴纳明细

14.合同附件

14.1合同签署日期

14.2合同双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方法人名称：林业集团有限公司

1.2甲方法人地址：省市区路号

1.3乙方姓名：

1.4乙方身份证号码：5619900101

2.工作内容与职责

2.1工作岗位：森林消防员

2.2工作地点：省市区林场

2.3工作时间：每日8小时，每周工作5天，每周六日休息

2.4工作内容：

2.4.1负责森林火灾的预防、扑救和救援工作

2.4.2负责森林消防设备的维护与管理

2.4.3参加森林防火知识培训及演练

2.4.4遵守森林消防相关法律法规和操作规程

2.5职责范围：

2.5.1负责管辖区域内的森林火灾巡查

2.5.2及时发现火情，报告并参与火灾扑救

2.5.3配合上级部门进行森林防火宣传工作

3.工资与待遇

3.1基本工资：每月人民币5000元

3.2奖金与津贴：

3.2.1工作业绩奖金：根据年度考核结果发放

3.2.2防火期加班费：按国家规定发放

3.3社会保险及住房公积金：

3.3.1甲方为乙方缴纳五险一金

3.3.2乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴

3.4工资支付方式及时间：

3.4.1每月10日支付上月工资

3.4.2遇国家法定节假日，工资支付时间顺延

4.工作条件与安全保障

4.1工作环境与设施：

4.1.1甲方提供必要的工作服装、装备及防护用品

4.1.2工作场所符合国家相关安全标准

4.2安全生产责任：

4.2.1甲方负责提供安全的工作环境，保障乙方人身安全

4.2.2乙方应严格遵守操作规程，确保自身及他人安全

4.3事故处理：

4.3.1发生事故时，乙方应立即报告甲方，并采取必要的措施

4.3.2甲方应及时组织事故调查，并采取相应措施

5.考勤与休假

5.1考勤制度：

5.1.1乙方应按时到岗，不得迟到、早退

5.1.2乙方请假需提前向甲方提出申请

5.2休假制度：

5.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假

5.2.2年假：根据乙方工作年限，每年享有一定天数的年假

5.3年假、病假、事假等假期规定：

5.3.1年假：根据乙方工作年限，每年享有5至15天不等

5.3.2病假：根据乙方病假情况，享有相应天数的病假

5.3.3事假：根据乙方实际情况，享有一定天数的事假

6.合同期限与解除

6.1合同期限：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止

6.2合同解除条件：

6.2.1双方协商一致解除合同

6.2.2乙方因工作原因无法继续履行合同

6.2.3甲方因故终止乙方工作

6.3合同解除程序：

6.3.1双方协商一致解除合同，应书面通知对方

6.3.2乙方因工作原因无法继续履行合同，应提前一个月通知甲方

6.3.3甲方因故终止乙方工作，应提前一个月通知乙方

6.4解除合同后的经济补偿：

6.4.1双方协商一致解除合同，甲方应支付乙方一个月的工资作为经济补偿

6.4.2乙方因工作原因无法继续履