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员工离职调查报告（汇总12篇）

（经典版）

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员工离职调查报告（汇总12篇）

【简介】本文是热心会员vo980分享的员工离职调查报告（汇总

12篇）欢迎参阅。

员工离职调查报告篇1

尊敬的项目部和公司领导：

您好，很抱歉此时正式向公司提交辞呈。

来公司快三年了。在过去的三年里，我失去了公司同事的帮助。

我从一个小职员到企划部负责人的位置，完成了一个从校园人到专业

人士的成功国度。我非常感谢公司的同事。就是在这里，我有了欢笑，

有了泪水，有了播种。公司平等的人际关系，老式的值日方式，一度

让我觉得很依赖，在这里可以很快乐，很快乐的学习。也许这是真的，

所以我在最后思考，仔细思考。

但是最近觉得自己不适合做这个本分，想一起换个环境。我也很

清楚，这个时候从公司辞职，本身就是一种考验。公司在招人的时候，

公司就开始新的项目，公司里所有的后续义务都很注重下一步。只是

考虑到公司未来在这个项目布局上的感性，本着对公司的态度，为了

防止公司因为我而出现决策失误，我郑重向公司提出辞职。

我想在提交这份辞职后的2-4周内将公司分开，这样你就有时间

找到合适的人选来填补我离职造成的空缺。同时我也可以帮你对新人

进行入职培训，让他们尽快熟悉自己的义务。

对公司有效的日子不多了。我一定会把自己放到最后一班，做好

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义务交接，尽我所能让项目做到均衡过渡。要分开这个公司，要分开

这些同甘共苦的同事，是很舍不得的，舍不得他们的尊重和教导，舍

不得同事之间真诚友好。

短短两年时间，我们公