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2024版残疾人就业援助与职业规划咨询合同1
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2本合同术语的解释
2.合同双方
2.1甲方信息
2.2乙方信息
3.服务内容
3.1咨询服务内容概述
3.2具体服务项目
4.服务期限
4.1服务开始日期
4.2服务结束日期
5.服务费用
5.1费用总额
5.2付款方式
5.3付款时间
6.服务交付
6.1服务交付方式
6.2服务交付时间
7.保密条款
7.1保密信息的定义
7.2保密义务
7.3违约责任
8.甲方责任与义务
8.1甲方提供信息
8.2甲方配合工作
8.3甲方责任限制
9.乙方责任与义务
9.1乙方提供专业服务
9.2乙方保密义务
9.3乙方责任限制
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同终止
11.1合同终止条件
11.2合同终止程序
11.3合同终止后的处理
12.合同变更
12.1变更程序
12.2变更生效时间
12.3变更通知
13.合同解除
13.1解除条件
13.2解除程序
13.3解除通知
14.其他条款
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3通知方式
14.4合同附件
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1术语定义
(1)“残疾人”指依据《中华人民共和国残疾人保障法》规定,具有视力、听力、言语、肢体、智力、精神等残疾之一的人员。
(2)“就业援助”指为残疾人提供就业咨询、职业规划、技能培训、就业推荐等服务。
(3)“职业规划”指根据残疾人的个人特点、兴趣爱好、职业能力等因素,为其制定职业发展方向和路径。
(4)“咨询服务”指乙方根据甲方需求,提供就业援助和职业规划方面的专业意见和解决方案。
1.2本合同术语的解释
本合同中未明确定义的术语,按照相关法律法规和行业惯例进行解释。
2.合同双方
2.1甲方信息
(1)名称:_______
(2)地址:_______
(3)联系人:_______
(4)联系电话:_______
2.2乙方信息
(1)名称:_______
(2)地址:_______
(3)联系人:_______
(4)联系电话:_______
3.服务内容
3.1咨询服务内容概述
(1)了解甲方的基本情况,包括残疾类型、教育背景、工作经验等。
(2)分析甲方职业发展方向,提供职业规划建议。
(3)根据甲方需求,推荐适合其就业的岗位和培训课程。
(4)协助甲方进行简历制作、面试技巧培训等就业准备。
3.2具体服务项目
(1)职业能力评估
(2)职业规划制定
(3)就业信息推荐
(4)简历修改与优化
(5)面试技巧培训
4.服务期限
4.1服务开始日期:_______
4.2服务结束日期:_______
5.服务费用
5.1费用总额:_______
5.2付款方式:_______
5.3付款时间:_______
6.服务交付
6.1服务交付方式:_______
6.2服务交付时间:_______
7.保密条款
7.1保密信息的定义
(1)甲方提供的相关个人信息、职业背景、家庭状况等。
(2)乙方在提供服务过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密等。
(3)合同内容及相关附件。
7.2保密义务
(1)乙方在合同有效期内及合同终止后,对上述保密信息负有保密义务。
(2)未经甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露、披露或使用上述保密信息。
8.甲方责任与义务
8.1甲方提供信息
(1)甲方应向乙方提供真实、准确、完整的个人信息和职业需求。
(2)甲方应及时向乙方反馈乙方提供的就业援助和职业规划建议。
8.2甲方配合工作
(1)甲方应积极配合乙方的调查、咨询和评估工作。
(2)甲方应按照乙方要求提供必要的文件和资料。
8.3甲方责任限制
(1)甲方对乙方因不可抗力原因导致的服务延迟或中断不承担责任。
(2)甲方对乙方因甲方提供的信息不准确、不完整导致的服务结果不承担责任。
9.乙方责任与义务
9.1乙方提供专业服务
(1)乙方应按照合同约定提供专业的就业援助和职业规划咨询服务。
(2)乙方应保证咨询服务的质量和效果。
9.2乙方保密义务
(1)乙方对甲方提供的信息和乙方在提供服务过程中了解的甲方商业秘密负有保密义务。
(2)乙方不得向任何第三方泄露、披露或使用上述保密信息。
9.3乙方责任限制
(1)乙方对因不可抗力导致的服务延迟或中断不承担责任。
(2)乙方对因甲方提供的信息不准确、不完整导致的服务结果不承担责任。
10.争议解决
10.1争议解决方式
(1)双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。
(2)如协商不成,任何
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