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2024版撤资退股股权激励退出及补偿协议
本合同目录一览
1.协议概述
1.1定义及解释
1.2协议目的
1.3协议适用范围
1.4协议生效及终止
2.撤资退股条件
2.1退股原因
2.2退股条件
2.3退股程序
2.4退股期限
3.股权激励计划
3.1激励计划概述
3.2激励对象
3.3激励方式
3.4激励条件
3.5激励期限
4.退出补偿
4.1补偿原则
4.2补偿方式
4.3补偿金额
4.4补偿期限
4.5补偿支付
5.股权转让
5.1股权转让原则
5.2股权转让条件
5.3股权转让程序
5.4股权转让价格
5.5股权转让登记
6.相关费用
6.1评估费用
6.2转让费用
6.3其他费用
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
8.保密条款
8.1保密义务
8.2保密内容
8.3保密期限
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.其他约定
10.1协议变更
10.2协议解除
10.3协议生效
10.4法律适用
11.通知与送达
11.1通知方式
11.2通知送达
11.3送达地址
12.附件
12.1附件一：股权激励计划
12.2附件二：股权转让协议
12.3附件三：其他相关文件
13.协议签署
13.1签署主体
13.2签署日期
13.3签署地点
14.其他
14.1协议份数
14.2协议副本
14.3协议附件
第一部分：合同如下：
1.协议概述
1.1定义及解释
（1）“甲方”指撤资退股方；
（2）“乙方”指公司；
（3）“股权激励”指乙方根据本协议向甲方提供的股权激励计划；
（4）“撤资退股”指甲方从乙方撤出投资并退出股权的行为；
（5）“退出补偿”指乙方根据本协议向甲方支付的补偿金；
1.2协议目的
本协议的目的是明确甲方撤资退股的权利、义务以及乙方在股权激励计划中的退出补偿责任。
1.3协议适用范围
本协议适用于甲方在乙方公司持有股权期间，因撤资退股而发生的股权激励退出及补偿事宜。
1.4协议生效及终止
本协议自双方签署之日起生效，除非因协议约定或法律规定的事由提前终止。
2.撤资退股条件
2.1退股原因
（1）甲方因个人原因需要资金周转；
（2）甲方认为乙方公司发展前景不佳，不愿继续投资；
（3）法律法规或政策变化导致甲方无法继续投资；
2.2退股条件
（1）甲方已提前30日向乙方书面提出退股申请；
（2）甲方需向乙方支付所有应付的款项；
（3）甲方需遵守乙方关于股权激励的退出规定；
2.3退股程序
（1）甲方向乙方提交退股申请；
（2）乙方在收到退股申请后5个工作日内，对申请进行审核；
（3）审核通过后，乙方与甲方协商确定退出补偿事宜；
（4）双方签署退股协议，甲方按照协议约定退出股权。
3.股权激励计划
3.1激励计划概述
乙方根据本协议向甲方提供的股权激励计划，旨在激励甲方为公司发展做出贡献。
3.2激励对象
激励对象为甲方在公司任职的员工，具体名单由乙方确定。
3.3激励方式
乙方采取股票期权、限制性股票等方式对甲方进行股权激励。
3.4激励条件
（1）甲方在公司任职期间，为公司创造了一定的业绩；
（2）甲方需遵守公司规章制度，不得违反国家法律法规；
3.5激励期限
股权激励期限为5年，自甲方获得股权激励之日起计算。
4.退出补偿
4.1补偿原则
乙方在甲方退出股权激励计划时，按照公平、合理原则向甲方支付退出补偿。
4.2补偿方式
乙方以现金方式向甲方支付退出补偿。
4.3补偿金额
退出补偿金额=激励股权价值×（1已行使比例）
4.4补偿期限
乙方在甲方退出股权激励计划后15个工作日内，支付退出补偿。
4.5补偿支付
乙方将退出补偿支付至甲方指定的银行账户。
5.股权转让
5.1股权转让原则
股权转让应遵循公平、自愿、等价、有偿的原则。
5.2股权转让条件
（1）甲方因个人原因需要资金周转；
（2）甲方认为乙方公司发展前景不佳，不愿继续投资；
5.3股权转让程序
（1）甲方向乙方提交股权转让申请；
（2）乙方在收到申请后5个工作日内，对申请进行审核；
（3）审核通过后，乙方与甲方协商确定股权转让价格；
（4）双方签署股权转让协议，甲方按照协议约定转让股权。
6.相关费用
6.1评估费用
股权转让过程中产生的评估费用由甲方承担。
6.2转让费用
股权转让过程中产生的税费、手续费等费用由双方协商承担。
6.3其他费用
协议约定的其他费用由双方按比例分担。
8.保密条款
8.1保密义务
双方对本协议内容及其相关事项负有保密义务，未经对方书面同意
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