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粉店服务员的合同6篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

乙方（服务员）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：______年______月______日

2.合同生效日期：______年______月______日

3.合同终止日期：______年______月______日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事粉店服务员工作。

2.乙方的主要职责包括：接待顾客、点餐、送餐、收银、打扫卫生等。

3.乙方在工作过程中，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体安排由甲方负责。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。在休息日和节假日期间，甲方应按规定支付工资。

3.乙方享有带薪年休假，具体天数根据甲方规定执行。在年休假期间，甲方应按规定支付工资。

四、工资待遇和福利

1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月______元，绩效工资根据乙方的表现和工作业绩而定，具体数额由甲方决定。

2.乙方享有国家法律规定的各项社会保险待遇。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、过节费等。具体数额和发放时间由甲方决定。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护措施，如发放劳动保护用品、定期组织健康检查等。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

3.乙方在工作时间和工作地点内，应遵守甲方的规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。如有违反，甲方有权进行处罚。

六、合同变更和解除

1.甲乙双方在合同期限内，如需变更合同条款，应协商一致并签订书面协议。协议内容应符合法律法规的规定。

2.乙方在合同期限内，如有特殊情况需要解除合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，并办理相关手续。甲方在接到申请后，应及时进行审批并处理相关事宜。

3.乙方在合同期限内，如有严重违反公司规定的行为或违反法律法规的规定，甲方有权单方解除合同。在解除合同后，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任和赔偿责任。

4.合同解除后，双方应友好协商解决相关事宜，确保顺利完成交接工作。如有需要，双方可签订保密协议以保护双方的合法权益。

七、争议解决和法律适用

篇2

甲方（雇主）：_____________________（店名）

地址：_____________________

联系方式：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

性别：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_____________________

联系方式：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供粉店服务的事项，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方的粉店担任服务员岗位，负责为顾客提供优质服务。

2.具体工作内容包括但不限于：接待顾客、点单、送餐、收银、维护店内卫生等。

3.工作地点位于甲方指定的粉店经营场所。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的班次安排执行，包括正常班和轮班制。

2.甲方确保乙方享有法定的休息日和节假日休息的权利。

3.如因特殊情况需要加班，双方应协商并按法律规定支付加班工资或调休。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。

2.甲方根据经营情况和乙方表现，可给予适当的奖金和津贴。

3.甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险费或提供相应的商业保险。

4.除基本薪资外，乙方还可享受法定的福利待遇及甲方规定的其他福利。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，