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涉密人员合同补充协议8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（涉密人员）：

[员工姓名]

#鉴于：

甲方因业务需要，聘请乙方为公司的涉密人员，负责处理公司的重要事务和保密信息。为明确双方的权利和义务，以及保护公司的商业机密，双方同意在原有劳动合同的基础上，签订本补充协议。

#一、补充协议的目的

本补充协议旨在明确乙方在甲方公司工作期间，对保密信息的保密责任、保密期限、保密措施以及违反保密义务的后果。

#二、保密责任

1.乙方同意在甲方公司工作期间，对甲方公司所有的保密信息承担保密责任。保密信息包括但不限于：公司的商业计划、客户信息、产品配方、技术资料等。

2.乙方承诺不会向任何第三方泄露甲方的保密信息，也不会利用这些信息谋取个人或第三方的利益。

#三、保密期限

1.本补充协议的保密期限为乙方在甲方公司工作期间以及离职后的一年内。在保密期限内，乙方不得擅自披露或泄露甲方的保密信息。

2.乙方在甲方公司离职后，仍需要继续履行保密义务，直至保密期限届满。

#四、保密措施

1.甲方公司采取多种措施保护其保密信息的安全性和完整性，包括但不限于：建立严格的访问权限控制、实施数据加密、建立物理安全措施等。

2.乙方应严格遵守甲方公司的保密措施，确保保密信息不会丢失、泄露或被非法访问。

3.乙方在使用保密信息时，必须确保信息的安全性和完整性，不得擅自修改、删除或复制相关信息。

#五、违反保密义务的后果

1.如果乙方违反了本补充协议的保密义务，甲方有权采取一切必要的法律措施来保护其合法权益，包括但不限于：向乙方追究法律责任、要求乙方赔偿因违反保密义务给甲方造成的全部损失等。

2.乙方违反保密义务的行为包括但不限于：擅自披露或泄露甲方的保密信息、利用保密信息谋取个人或第三方的利益、擅自修改、删除或复制保密信息等。

#六、其他条款

1.本补充协议是甲方与乙方之间关于保密信息的约定，双方应共同遵守。任何一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。

2.本补充协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。

3.本补充协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

#甲方（签字/盖章）：

[公司名称]

#乙方（签字）：

[员工姓名]

日期：20XX年XX月XX日

篇2

一、协议背景

鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），为明确涉密人员在保密和竞业禁止方面的权利和义务，特签订本补充协议。

二、协议内容

1.保密义务

（1）涉密人员必须严格遵守国家保密法律法规，以及公司内部的保密规章制度。

（2）涉密人员因工作原因获知的商业秘密、技术秘密、内部文件等信息，未经公司书面同意，不得擅自泄露、披露或向他人提供。

（3）涉密人员在离职后，仍应对其在公司工作期间获知的信息承担保密义务，直至该等信息被合法公开或公司书面同意解除保密义务。

2.竞业禁止义务

（1）涉密人员在离职后一定年限内（具体年限根据岗位而定），不得在与公司存在竞争关系的单位从事与公司业务相同或相近的工作。

（2）涉密人员在离职后一定年限内，不得自己经营或投资与公司业务相同或相近的企业。

（3）涉密人员在离职后，应遵守公司的竞业禁止义务，直至协议规定的年限期满。

3.违约责任

（1）涉密人员违反保密义务的，公司有权要求涉密人员承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、恢复名誉等。

（2）涉密人员违反竞业禁止义务的，公司有权要求涉密人员承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、恢复名誉等。同时，公司有权要求涉密人员立即停止违约行为，并返还因违约所得的利益。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议与原合同具有同等法律效力，如有冲突，以本协议为准。

3.本协议在以下情况下终止：

（1）涉密人员离职并离开公司；

（2）公司书面同意解除本协议；

（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另