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教师终身学习者:诲人不倦,学而不止学习型教师团队:自主学习、团队学习、合作学习教师成长之路:终身学习、规划生涯、自主发展相关链接学习成就事业:做学习型班主任厚度决定高度:教师必读100本推荐书-朱永新教授策划的新世纪教育文库学习型教师:班主任要成为终身学习者1、《大教育家孔子》2、《陶行知教育读本》3、《教育与人生》4、《苏霍姆林斯基的一生》5、《爱弥尔》6、《给教师的建议》7、《活教育与死教育》8、《课堂中的皮格马利翁——教师期望与学生智力的发展》9、《教育过程最优化》
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97、《班集体建设与学生个性发展》)
98、《和老师的谈话》99、《教师角色与教师发展新探》100、《教师必读书导读》导言:今天如何当教师(班主任)?教育叙事:教学与德育模式变化的比较与反思“绝然不同的教学评价”:“学生回答百分百踊跃,答案百分百准确,教师为什么还要提问这些问题?”反思1:教学目的是记诵知识还是促进探究和思考?反思2:课堂气氛热烈=有效教学互动?反思3:课评中评不中用:何谓优质课?反思4:教学重心是“教”还是“学”?“红绿灯的考验与知行脱节”:100%的儿童青少年懂得交通红绿灯规则,但行为上不遵守这一法规的学生的比例随年龄增长而增大(幼稚园小朋友100%;小学生87.1%;中学生61.2%,大学生28.6%)反思1:德育的目的是记诵概念还是培育品德与行为养成?(研究德育过程)反思2:如何实现德育的情感认同,有效互动与品德内化?(研究学生特点)反思3:“5+2≤0现象”的反思:如何提高德育实效?(研究社会文化)反思4:德育重心是“知识传授”还是“情感体验”?(研究德育方式)新课程对班主任的角色期望新课程实施过程对班主任的要求:教学观念更新对班主任的要求1、树立以学生发展为本的课程理念和为学而教的教学理念;2、学习方式转变
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