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公司商业秘密保密合同（范本）7篇

篇1

为保护公司的商业秘密安全，确保知识产权得到合理保护，本合同由__________公司（以下简称“公司”）与受聘员工（以下简称“雇员”）签订。双方根据平等、自愿的原则，经过友好协商，就雇员在任职期间及离职后保守公司商业秘密事宜达成如下协议：

一、保密信息的定义

本合同所指的商业秘密包括但不限于以下内容：技术信息、经营信息、管理信息、客户信息及其他与公司业务有关的信息。具体包括但不限于以下方面：

1.未公开的技术信息、研究成果及设计思路等；

2.产品配方、制造工艺及制作方法等；

3.营销计划、销售策略及渠道信息；

4.财务数据、财务报表及审计信息；

5.人力资源政策、员工信息及公司内部管理制度；

6.其他与公司业务有关的重要信息。

二、保密责任

雇员在任职期间及离职后，应对所接触到的公司商业秘密承担保密责任。未经公司书面同意，雇员不得泄露、传播、复制或利用公司的商业秘密从事任何有损公司利益的行为。雇员在离职后，应对在公司任职期间接触到的商业秘密继续承担保密责任，直至该等信息公开或者保密责任期限届满。

三、保密期限

本合同的保密期限为雇员在公司任职期间及离职后_____年。在保密期限内，雇员应严格遵守保密义务。

四、保密义务

雇员在任职期间及离职后，应遵守以下保密义务：

1.严格遵守公司的保密制度，做好本职工作所涉及的商业秘密的保护工作；

2.在工作中接触的任何商业秘密不得私自复制或向外界泄露；

3.不得利用公司的商业秘密从事与公司业务无关的活动；

4.不得将公司的商业秘密用于个人目的或私自利益；

5.不得擅自将公司的商业秘密披露给任何第三方。

五、违约责任

如雇员违反本合同的保密义务，公司有权采取以下措施：

1.立即解除与雇员的劳动合同；

2.追究雇员的法律责任，并要求其承担由此产生的经济损失；

3.向相关政府部门举报雇员的违法行为。

六、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，公司与雇员各执一份；

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决；

4.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

公司（盖章）：__________雇员（签字）：__________

日期：__________日期：__________

（注：本文只是一个范本，具体的条款应根据公司的实际情况进行调整和完善。）

篇2

为保护公司的商业秘密安全，确保知识产权得到合理保护，本合同由__________公司（以下简称“公司”）与受聘员工（以下简称“雇员”）签署。双方经友好协商一致，共同遵守以下条款：

一、保密信息的定义

本合同所指的商业秘密包括但不限于：公司的技术信息、经营信息、管理信息、客户信息及其他对公司具有商业价值的信息。所有未经公开或不宜公开的信息，包括但不限于设计、程序、产品配方、制作工艺、市场策略、财务数据等，均属于保密信息的范畴。

二、保密责任

1.雇员承诺严格遵守公司的保密制度，不泄露任何保密信息。

2.雇员在工作期间及离职后均应对保密信息保持高度保密，不将任何保密信息用于个人用途或泄露给无关人员。

3.雇员在使用保密信息时，应妥善保管，防止丢失、外泄。

4.雇员不得私自复制、摘录或转移与公司相关的任何保密信息。

三、保密期限

本合同的保密期限为雇员在公司工作期间及离职后__________年。在保密期限内，雇员应继续履行保密责任。

四、豁免情况

在下列情况下，雇员披露保密信息可不受本合同限制：

1.该信息已公开或能从其他合法渠道获得；

2.披露信息是为了维护国家、公共利益或公众安全；

3.披露信息已获得公司明确授权；

4.该披露是出于法律程序的要求。

五、违约责任与处罚

1.若雇员违反本合同的保密义务，应承担法律责任，赔偿公司因此遭受的全部损失。

2.公司有权解除与雇员的聘用关系，并追究其法律责任。

3.若雇员的违约行为构成犯罪，公司将依法追究其刑事责任。

六、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

3.本合同如有争议，双方应友好协商解决；