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工作计划

2008年我站面临着建设新血站，加快人才队伍建设，大力推进农村无偿献血等任务。面对新形势、新任务、新要求，我们将寻求新发展和新突破，齐心协力、迎难而上，求真务实，争取在各方面都取得好成绩。现特制定2008年工作计划如下：

一、加强自身建设，提高工作水平

（一）加强思想政治理论学习,提高政策理论水平。一是积极参加党总支组织的各项政治学习,认真做好读书笔记,并用于指导实际工作,学习不流于形式,注重效果。二是根据工作性质,利用工作间隙组织各科室重点学习岗位职责、工作制度和相关的法律法规。通过多渠道、多形式的学习提高全站职工思想素质与政策理论水平。

（二）加强业务学习,提高业务技术水平。科学技术日新月异,要提高工作质量，必须掌握先进的科学技术。根据科室业务工作的重点,一是加强岗位练兵,要求每一位工作人员熟记岗位职责、工作制度和操作规程。二是不定期的进行技术考核,主要考核每位具体操作者所负责的工作内容,要求每位上岗者熟练地掌握各项操作技能。三是组织业务科积极开展科研和技术革新活动,提高整体技术水平。

（三）加强职业道德教育，提高服务水平。坚持行风建设、职业道德建设和文化建设一起抓,大力倡导爱岗敬业、诚实守信、团结协作、乐于奉献的精神，牢固树立全心全意为人民服务的理念,全力营造团结温馨、爱岗敬业、积极向上、务实进取的文化氛围,提高科室的竞争力，达到内强素质、外树形象的目标。

二、强化质量管理，确保输血安全

（一）全面贯彻执行质量管理体系，进一步完善ISO9001：2000质量体系与卫生部“一个办法两个规范”的整合实施。

（二）采取定期和不定期的方式每月对各科室各岗位进行监督和目标考核。考核采用百分制,考核结果和职工的绩效、业绩、评先评优相结合。

（三）完善质量管理例会制度。做到日有工作记录,月有质量分析报告,年有质量管理工作总结。

（四）强化在职人员质量管理的培训,通过全员培训,不断提高全站工作人员的质量意识。

（五）举办一期临床用血单位血库工作人员培训班,重点是运血、储血、输血等方面的质量控制。通过培训,不断强化基层血库工作人员的质量意识,提高输血技术水平。

（六）完成采供血过程中的血液质量抽查、工艺卫生抽查、室间质评等卫生部门规定的质量管理和规定的工作。

（七）完成原辅材料的人库抽查工作,确保原辅材料合格、安全。

三、加强血源管理，确保临床用血需要

性教育活动,务求实效,达到党建促进事业发展的目的。

（二）加强医德医风和职业道德教育,做好新时期职工思想政治工作,增强战斗力、凝聚力。确定每周三的下午为政治学习时间,建立政治学习制度,每季度政治学习考试一次,将成绩纳入年终个人考核和评比内容。

（三）开展讲文明、讲奉献、树新风行业精神文明建设活动,使职工寓教于乐,培养一支团结、文明的队伍，树立良好的形象。

（四）积极开展争先创优活动,全面推进我站物质文明、精神文明协调发展。

（五）将计生综治工作纳入目标管理考核内容，血站与科室、科室与职工层层签订计生综治工作责任书，违反计划生育政策者，实行一票否决，取消全科和相关人员全部绩效工资。

（六）根据本站特点,开展形式多样、有益身心健康的集体文娱活动,丰富职工文化生活,满足全站职工不同层次的需求,增进职工兴站爱站的主人翁责任感。

（七）积极参加上级有关部门组织的各项集体活动,保证活动经费,争取好的成绩,增强集体荣誉感和凝聚力。