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组织社会学2015年精简版.pptVIP

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组织社会学

于显洋著

第一章组织的概念及其运行

•第一节组织社会学的研究对象

•第二节组织概念及其运转过程

•第三节我国社会组织研究状况

补充组织社会学发展三个阶段

•1、序曲:早期三派:管理学派、人际关系学派、结构学派

•对组织行为的第一次系统研究出现在19世纪的最后十年。多学科学

者的密切关注。

•20世纪初的管理学派:泰勒的“泰勒制”(1911),工具性取向。

20年代法约尔的行政管理学派。

•20世纪30~40年代的人际关系学派:霍桑试验,考察组织成员的心理

动机。

•结构学派的代表:M·韦伯其博士论文(1889)《中世纪企业组织

对历史的贡献》是第一部从社会学角度论述组织的论著,最大贡献:

科层制组织的分析

•1936年C.I.巴纳德《经理的职能》对社会组织进行综合研究。

•组织社会学是在结构学派的基础上,吸收另外两个学派的研究成果发

展起来的。如今亦与各学科交叉,共同发展。

•2、学科独立

•40年代中期以后,社会学理论方法的研究,组织社会学的学科独立性凸显。早期

研究主要将组织视为技术性的生产系统。到巴纳德(1938)和塞尔兹尼克那里,不仅

将组织看成技术性的生产系统,同时看成一个试图在它们所处的环境中生存的适应性

的社会系统。

•二战后韦伯科层制理论英译本传到美国,引起美国社会学的关注,1956年,一本

强调组织研究领域的多学科性刊物AdministrativeSciencesQuarterly正式出版发行组

织社会学开始成为显学。

•20世纪50年代,组织成为社会科学研究的一个公认领域。

•3、两个黄金时期

•(1)50~60年代形成两大学术中心:

•A、卡内基技术学院(现卡纳基——梅隆大学),该学派包括政治学家、经济学家和心

理学家,以西蒙为代表,提出“有限理性”概念。

•B、哥伦比亚学派(墨顿为中心,包括布劳、古尔德纳等人),强调“有目的行动的非

预料后果”,开展了对公共和私立组织的早期权威性研究,两学派各自都出版了一系

列著作

•(2)70年代末~90年代初的研究主题:组织与环境的关系。成效:A、许多重要的

现成为主流理论为此一时期提出:新制度学派、交易成本理论、种群生态学、资源依

赖理论、组织网络理论。以上分析方法中,除交易成本理论,都建立在社会学家工作

的基础上。

•B、组织社会学成为社会学的中心领域并对其他学科产生影响。

•研究中心:西部的斯坦福大学。

第一节组织社会学研究的对象

•一、组织现象与组织研究的必要性

•1组织现象:

组织无处不在,组织千差万别。

2研究必要性:

(1)组织是社会的基本细胞、是解剖社会的基本单位。

(2)组织是社会的基本结构,现代社会是组织化的社会。

(3)组织具有工具性与情感性两大基本社会功能。如组

织可以是化解矛盾的工具,也可以是组织成员身份识别的

标志,并提供心理归属感。

周雪光:社会学的研究就是对组织行为或组织制度的研究。

•二、组织社会学的研究对象

张家麟:组织社会学是一门关于具体的社会系统、社

会结构、社会过程以及它们组成成分的形成、发展及发挥

作用的规律的科学。它通过研究人与组织、组织与组织、

组织与社会的互动关系,以揭示社会组织及其活动的规律

性。

周雪光:组织社会学就是从社会学角度去研究组织现

象。

刘集林:从社会学的视角来研究组织结构、运行与变

迁规律的一门社会学分支学科。

综合各方观点,于教授指出:组织社会学是指对专业

组织(包括企业及各类机构)的结构、功能及其运行规律和

问题的研究科学。这一定义主要包括三个方面的内容:

组织社会学的研究客体、研究内容以及研究的基本变项。

1研究客体

•组织社会学的研究客体是指专业组织形式,一般可以区分为两种类型:

行政组织(包括企业和机关)和一般的社会组织,而社会组织又可以

分为两类,即有章程的、联合的组织形式和没有章程的、自愿的组织

形式。在这里,组织社会学重点研究前一类组织形式,即各类企业

(机关)等专业组织形式。这类组织形式既是一种正式组织,也是社

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