2025诊所聘用合同范文.docxVIP

?合同编号：

合同双方：

甲方（聘用方）：

名称：诊所

地址：

联系电话：

联系人：

乙方（受聘方）：

姓名：

身份证号码：

联系电话：

联系地址：

第一条聘用岗位

1.1乙方担任甲方诊所的岗位。

1.2乙方应履行相应的岗位职责，遵守甲方的各项规章制度。

第二条聘用期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照乙方的岗位职责和业绩，支付乙方月工资为人民币元。

3.2乙方依法享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按月支付乙方工资。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过小时，执行制度。

4.2乙方依法享受国家规定的节假日休息权利。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及患者隐私。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内，双方均有权提前解除合同，但需提前天书面通知对方。

6.2乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。

6.3合同到期后，如双方未续签，则自动终止。

第七条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第八条其他条款

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：诊所

乙方（受聘方）：

签订日期：年月日

注意事项：

1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整，如有虚假，应承担相应法律责任。

2.双方在签订合同前，应充分了解对方的经营状况、信誉及履约能力。

3.合同签订后，双方应严格遵守合同条款，履行各自的义务。

4.合同的修改、补充应采用书面形式，经双方协商一致后生效。

5.双方应按照法律规定，保障对方的合法权益，不得损害国家、社会公共利益。

6.合同终止或解除后，双方应按照约定办理相关手续，不得损害对方及第三方的合法权益。

解决办法：

1.如一方违反合同条款，另一方有权要求违约方承担违约责任，并有权要求赔偿造成的损失。

2.双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应立即协商解决办法，减轻损失。

4.双方应按照法律规定，遵守国家政策，合规经营，如有违法行为，应承担相应法律责任。

法律名词及名词解释：

1.甲方：指聘用方，即诊所。

2.乙方：指受聘方，即员工。

3.聘用期限：指双方约定的合同有效期限。

4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资及福利。

5.保密义务：指乙方在合同期内及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密及患者隐私承担保密责任。

6.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商或诉讼等方式解决纠纷的行为。

7.不可抗力：指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

8.违约责任：指一方违反合同条款，应承担的法律责任。

9.损失赔偿：指因违约行为导致对方遭受的损失，违约方应予以赔偿的金额。

应用场合：

1.诊所与医生、护士、技师等专业人员签订聘用合同。

2.诊所与行政人员、管理人员签订聘用合同。

3.诊所与其他合作伙伴签订合作协议。

补充条款：

1.试用期限：双方可以在合同中约定试用期，试用期最长不超过个月。试用期内，双方有权解除合同，无需承担违约责任。

2.培训：甲方应提供乙方必要的专业培训，乙方应积极参加并遵守培训规定。培训期间的工资待遇由双方另行约定。

3.工作成果归属：乙方在合同期内完成的工作成果，属于甲方所