门诊医生竞业限制协议2024年版.docx

门诊医生竞业限制协议2024年版

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.竞业限制的范围与期限

2.1范围

2.2期限

3.竞业限制的义务与责任

3.1义务

3.2责任

4.竞业限制的例外情况

4.1例外情况

5.经济补偿

5.1补偿标准

5.2补偿支付方式

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密义务

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点与适用法律

9.合同的生效、变更与终止

9.1生效条件

9.2变更

9.3终止

10.权利与义务的继承

10.1继承条件

10.2继承范围

11.违约金的计算与支付

11.1计算方式

11.2支付方式

12.合同的解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.合同的组成部分

13.1组成部分

14.其他条款

14.1其他条款内容

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.竞业限制范围

2.1限制行业

2.2限制地区

2.3限制业务

3.竞业限制期限

3.1起始时间

3.2终止时间

4.竞业限制义务

4.1遵守协议

4.2不得兼职

4.3不得泄露商业秘密

5.违约责任

5.1违约行为

5.2违约责任

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

7.合同的生效、变更与终止

7.1生效条件

7.2变更条件

7.3终止条件

8.合同的解除

8.1解除条件

8.2解除程序

9.合同的继承与转让

9.1继承条件

9.2转让条件

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.知识产权保护

11.1知识产权归属

11.2知识产权保护措施

12.赔偿条款

12.1赔偿范围

12.2赔偿计算方式

13.其他条款

13.1不可抗力

13.2法律适用

13.3合同效力

14.附则

14.1合同的修订

14.2合同的补充

14.3合同的解除或终止后的事宜

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1本协议中的“医生”指的是具有合法执业资格的医疗机构在职或兼职医生。

1.2本协议中的“竞业限制”指的是医生在离职后一定期限内，不得在与原医疗机构有竞争关系的机构从事医疗工作或者自行开设医疗机构。

1.3本协议中的“原医疗机构”指的是医生在签署本协议时所在或为之工作的医疗机构。

1.4本协议中的“竞业限制期限”指的是医生离职后，根据本协议约定需要遵守竞业限制的时间期限。

2.竞业限制的范围与期限

2.1竞业限制的范围包括但不限于：同行业的医疗机构、诊所、医疗咨询服务、药品销售等直接或间接与医疗行业相关的领域。

2.2竞业限制的期限自医生离职之日起计算，为期两年。

3.竞业限制的义务与责任

3.1医生在竞业限制期限内，不得在任何形式的医疗机构中担任医生或者从事医疗相关工作。

3.2医生在竞业限制期限内，不得自行开设医疗机构或者参与设立与原医疗机构有竞争关系的医疗机构。

3.3医生在竞业限制期限内，不得利用原医疗机构的资源、信息或者客户关系开展与原医疗机构有竞争关系的活动。

3.4医生违反竞业限制义务的，应向原医疗机构支付违约金，违约金的计算方式及支付方式详见本协议第七条。

4.竞业限制的例外情况

4.1医生在竞业限制期限内，如因国家法律、法规或者政策要求，需要从事与原医疗机构有竞争关系的工作的，经原医疗机构书面同意，可以不受本协议竞业限制的约束。

5.经济补偿

5.1原医疗机构应在医生离职时一次性支付给医生经济补偿，补偿标准为医生上年度从原医疗机构获得的所有报酬的50%。

5.2经济补偿的支付方式为银行转账，支付至医生提供的银行账户。

6.保密协议

6.1医生应对在原医疗机构工作期间接触到的所有保密信息予以保密，包括但不限于患者信息、药品配方、医疗技术等。

6.2医生的保密义务在本协议终止后继续有效，持续时间为五年。

7.违约责任

7.1医生违反本协议的任何条款，均视为违约。

7.2医生违约的，应向原医疗机构支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=违约行为所涉及的收入×2。

7.3医生违约的，原医疗机构有权要求医生立即停止违约行为，并承担因此给原医疗机构造成的全部损失。

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1本协议中的“医生”指的是具有中华人民共和国医生执业资格，并在甲方医疗机构担任门诊医生的个人。

1.2本协议中的“甲方”指的是具有法人资格的医疗机构，医生在甲方医疗机构内提供医疗服务。

1.3本协议中的“竞业限制”是指医生在协议有效期内，不得在限制范围内从事与