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2024版出租车副班司机雇佣合同（含乘客评价反馈机制）

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方基本信息

2.1出租车公司信息

2.2副班司机信息

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同结束日期

3.3合同续签

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责要求

5.工作时间与班次

5.1工作时间

5.2班次安排

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2考勤奖金

6.3里程补贴

6.4其他补贴

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.乘客评价反馈机制

8.1评价方式

8.2评价结果运用

8.3乘客投诉处理

9.违约责任

9.1副班司机违约责任

9.2出租车公司违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.其他约定

13.1隐私保护

13.2法律适用

13.3合同附件

14.合同签署与备案

14.1合同签署

14.2合同备案

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“出租车公司”指在本合同中提供出租车运营服务的公司。

1.1.2“副班司机”指根据本合同约定，受出租车公司雇佣，从事出租车运营服务的驾驶员。

1.1.3“合同期限”指本合同的有效期限。

1.1.4“工作内容”指副班司机根据出租车公司的安排，所从事的出租车运营服务相关的工作。

1.1.5“职责要求”指副班司机在履行工作内容时应遵守的规定和要求。

1.2解释

1.2.1本合同中的定义和解释以本合同为准。

2.合同双方基本信息

2.1出租车公司信息

2.1.1公司名称：_________

2.1.2法定代表人：_________

2.1.3注册地址：_________

2.1.4联系电话：_________

2.2副班司机信息

2.2.1姓名：_________

2.2.2身份证号码：_________

2.2.3家庭住址：_________

2.2.4联系电话：_________

3.合同期限

3.1合同起始日期：____年__月__日

3.2合同结束日期：____年__月__日

3.3合同续签

3.3.1合同期满前，双方可协商一致续签本合同，续签期限不得超过一年。

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.1.1遵守国家法律法规和出租车行业相关规定。

4.1.2服从出租车公司的工作安排，按时出车。

4.1.3确保乘客安全，维护出租车公司形象。

4.2职责要求

4.2.1持有有效的驾驶证和从业资格证。

4.2.2熟悉出租车线路、车型及操作规范。

5.工作时间与班次

5.1工作时间

5.1.1副班司机每日工作时间不超过10小时。

5.1.2工作时间包括行驶时间、乘客上下车时间、休息时间等。

5.2班次安排

5.2.1出租车公司根据业务需求，安排副班司机的班次。

5.2.2副班司机应按照班次安排，准时出车。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.1.1副班司机每月基本工资为人民币____元。

6.2考勤奖金

6.2.1副班司机每月考勤奖金为人民币____元。

6.3里程补贴

6.3.1副班司机行驶里程每公里补贴人民币____元。

6.4其他补贴

6.4.1根据国家规定和公司政策，副班司机享有其他补贴。

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.1.1出租车公司按照国家规定，为副班司机缴纳社会保险。

7.2福利待遇

7.2.1副班司机享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

7.2.2出租车公司为副班司机提供必要的工作保障和生活保障。

8.乘客评价反馈机制

8.1评价方式

8.1.1乘客通过出租车公司的官方平台或APP对副班司机的服务进行评价。

8.1.2评价内容包括服务态度、驾驶技术、车内环境等方面。

8.2评价结果运用

8.2.1出租车公司将乘客评价作为对副班司机绩效考核的重要依据。

8.2.2评价结果达到一定标准，副班司机可获得相应的奖励；评价结果不达标，将进行相应的培训和指导。

8.3乘客投诉处理

8.3.1乘客对副班司机的服务有投诉时，出租车公司应在接到投诉后24小时内进行调查处理。

8.3.2处理结果应及时告知乘客，并对副班司机进行相应的奖惩。

9.违约责任

9.1副班司机违约责任

9.1.1副班司机未经批准擅自离岗，每次扣罚人民币____元。

9.1.2副班司机违反交通法规，造成事故的，承担相应的法律责任，并赔偿出租车公司损失。