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2024版出租车公司与司机签订的劳动保障与服务协议书

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1出租车公司名称、地址、法定代表人

1.2司机姓名、身份证号码、联系方式

2.协议签订日期及有效期

3.出租车使用与管理

3.1出租车车辆类型、车牌号、行驶证信息

3.2出租车维护保养责任

3.3出租车保险责任

4.工作时间与休息

4.1工作时间规定

4.2休息时间规定

4.3值班制度

5.工资待遇

5.1工资计算方法

5.2考勤制度

5.3奖金及补贴

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3休假待遇

6.4福利待遇

7.违约责任

7.1出租车公司违约责任

7.2司机违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.保密条款

11.合同附件

11.1出租车使用与管理细则

11.2工资待遇细则

11.3社会保险及福利待遇细则

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1出租车公司名称：出租车有限公司

1.2出租车公司地址：市区路号

1.3出租车公司法定代表人：

1.4司机姓名：

1.5司机身份证号码：05678

1.6司机联系方式：138xxxx5678

2.协议签订日期及有效期

2.1本协议签订日期：2024年1月1日

2.2协议有效期：自签订之日起至2027年12月31日

3.出租车使用与管理

3.1出租车车辆类型：普通出租车

3.2出租车车牌号：A5

3.3出租车行驶证信息：行驶证号

3.5出租车保险责任：出租车公司负责购买车辆的全额保险，包括交强险、第三者责任险等。

4.工作时间与休息

4.1工作时间规定：司机每日工作时间不超过12小时，连续工作6小时后应安排休息。

4.2休息时间规定：司机每日休息时间不得少于12小时，每周至少休息2天。

4.3值班制度：实行轮班制，具体值班安排由出租车公司根据业务需求制定。

5.工资待遇

5.1工资计算方法：司机工资按实际完成里程和起步价计算，具体计算方式如下：

5.1.1起步价：元

5.1.2里程费：每公里元

5.1.3超时费：超过12小时后的工作时间，每半小时计元

5.2考勤制度：司机需按规定打卡上下班，迟到或早退按相关规定扣除工资。

5.3奖金及补贴：根据司机服务质量、安全行车记录等情况，给予一定的奖金及补贴。

5.4工资支付方式及时间：工资每月结算一次，次月5日前支付至司机指定银行账户。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳：出租车公司按国家规定为司机缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金缴纳：出租车公司按国家规定为司机缴纳住房公积金。

6.3休假待遇：司机享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

6.4福利待遇：出租车公司为司机提供工作服、劳动保护用品等福利待遇。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件：

8.1.1司机提出解除合同，需提前一个月书面通知出租车公司。

8.1.2出租车公司因故解除合同，需提前一个月通知司机，并给予相应的经济补偿。

8.2合同终止条件：

8.2.1合同期满，双方无续签意愿。

8.2.2司机因健康原因无法继续从事驾驶工作。

8.2.3出租车公司因经营不善或政策变动等原因终止运营。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构：合同签订地为市区人民法院。

10.保密条款

10.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

11.合同附件

11.1出租车使用与管理细则

11.2工资待遇细则

11.3社会保险及福利待遇细则

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同变更程序：任何一方对本合同内容进行变更，需书面通知对方，经双方协商一致后生效。

13.其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

14.合同签署及生效日期

14.1本合同由双方代表签字（或盖章）后生效。

14.2签署日期：2024年1月1日

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入概述

15.1本合同中所述第