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2024版出租车企业司机劳动合同规范范本

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1出租车企业名称

1.2出租车企业地址

1.3出租车企业法定代表人

1.4出租车企业联系方式

1.5司机姓名

1.6司机身份证号码

1.7司机联系方式

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

第三条工作内容与职责

3.1司机工作内容

3.2司机工作职责

3.3出车规定

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3值班制度

第五条薪酬待遇

5.1薪酬构成

5.2薪酬支付方式

5.3薪酬调整

5.4奖金制度

第六条社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3退休待遇

第七条违约责任

7.1司机违约责任

7.2出租车企业违约责任

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

第十条合同的生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更条件

10.3合同变更程序

第十一条保密条款

11.1保密范围

11.2保密义务

11.3违约责任

第十二条合同附件

12.1附件一：劳动合同

12.2附件二：社会保险缴纳证明

12.3附件三：其他相关文件

第十三条合同解除与终止后的处理

13.1合同解除与终止后的工资结算

13.2合同解除与终止后的社会保险待遇

13.3合同解除与终止后的其他事项

第十四条其他约定事项

14.1合同附件的效力

14.2合同未尽事宜的处理

14.3合同的解释与适用

14.4合同的份数与效力

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1出租车企业名称：_______

1.2出租车企业地址：_______

1.3出租车企业法定代表人：_______

1.4出租车企业联系方式：_______

1.5司机姓名：_______

1.6司机身份证号码：_______

1.7司机联系方式：_______

第二条合同期限

2.1合同起始日期：_______

2.2合同终止日期：_______

2.3合同续签条件：根据双方协商，合同期满后可续签，续签条件由双方另行约定。

第三条工作内容与职责

3.1司机工作内容：负责驾驶出租车，提供安全、舒适的出行服务。

3.2司机工作职责：遵守交通规则，确保乘客安全；维护车辆及车内卫生；提供优质服务；完成企业下达的工作任务。

3.3出车规定：司机需按照企业规定的时间、地点出车，遵守企业规章制度。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间：根据企业规定，每日工作时间为_______小时，每周工作_______天。

4.2休息休假：司机享有国家法定节假日、年休假、病假等休息休假待遇。

4.3值班制度：根据企业安排，司机需按照值班表进行值班。

第五条薪酬待遇

5.1薪酬构成：基本工资、加班费、奖金等。

5.2薪酬支付方式：每月_______日前支付上月工资。

5.3薪酬调整：根据国家相关政策和企业经营状况，薪酬可进行适当调整。

5.4奖金制度：根据企业规定，司机可参与各种奖金分配。

第六条社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：出租车企业按照国家规定，为司机缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2福利待遇：提供免费的工作服、工作证等。

6.3退休待遇：按照国家规定，司机享有相应的退休待遇。

第七条违约责任

7.1司机违约责任：

（1）未经批准，擅自离职，需支付相当于_______个月工资的违约金。

（2）违反交通规则，发生重大交通事故，需承担相应法律责任。

7.2出租车企业违约责任：

（1）未按时支付工资，需支付相当于_______个月工资的违约金。

（2）违反合同约定，擅自解除合同，需支付相当于_______个月工资的违约金。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件：

（1）司机因个人原因提出解除合同，需提前_______日书面通知企业。

（2）司机因企业原因提出解除合同，企业应给予_______日书面答复。

（3）司机因企业违反合同约定，有权单方面解除合同。

8.2合同终止条件：

（1）合同期限届满，双方无续签意愿。

（2）司机达到国家法定退休年龄。

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

8.3合同解除与终止的程序：

（1）双方协商一致，签订解除或终止合同协议。

（2）办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。

第九条争议解决

9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向当地劳