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2024版出差责任免除与员工差旅意外保险及保障服务合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1出差责任免除

1.2员工差旅意外保险

1.3保障服务

2.合同目的和适用范围

3.保险覆盖范围和条款

3.1保险责任范围

3.2免责条款

3.3保险期间

4.保险费率和支付

4.1费率确定

4.2支付方式

5.保险单的签发和交付

6.保险金的申请和支付

6.1申请流程

6.2支付条件

7.保险信息的变更和通知

8.保险合同的有效期和终止

9.保险合同的解除

10.争议解决

10.1争议处理方式

10.2争议解决机构

11.保密条款

12.法律适用和管辖

13.其他条款

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1出差责任免除

1.1.1出差责任免除是指，在本合同有效期内，员工因执行公司工作任务而发生的人身意外伤害事故，其责任由公司承担，保险公司不承担赔偿责任。

1.1.2员工差旅意外保险

1.1.2.1员工差旅意外保险是指，保险公司为员工在出差过程中发生的意外伤害事故提供保险保障。

1.1.2.2保险范围包括但不限于：意外伤害、意外医疗、意外残疾、意外死亡等。

1.1.3保障服务

1.1.3.1保障服务是指，保险公司提供的与保险相关的各项服务，包括但不限于：保险咨询、理赔服务、客户服务等。

2.合同目的和适用范围

2.1本合同旨在明确员工在出差过程中的保险保障范围和责任免除条款，保障员工的人身安全。

2.2本合同适用于公司全体员工，在执行公司工作任务期间发生的出差活动。

3.保险覆盖范围和条款

3.1保险责任范围

3.1.1保险公司在保险责任范围内，对员工因出差过程中发生的意外伤害事故，按照约定的保险金额进行赔偿。

3.1.2免责条款

3.1.2.1因员工故意行为、酗酒、吸毒、自杀、犯罪行为等引起的意外伤害，保险公司不承担赔偿责任。

3.1.3保险期间

3.1.3.1保险期间为自员工出差之日起至出差结束之日止。

4.保险费率和支付

4.1费率确定

4.1.1保险费率根据员工出差次数、出差天数、风险等级等因素确定。

4.1.2支付方式

4.1.2.1公司按年度支付保险费，保险费从员工工资中代扣代缴。

5.保险单的签发和交付

5.1保险公司应在收到保险费后，及时向公司签发保险单。

5.2保险单应加盖保险公司公章，并加盖公司收讫章。

6.保险金的申请和支付

6.1申请流程

6.1.1员工发生保险事故后，应及时通知公司，并提供相关证明材料。

6.1.2公司收到员工提供的证明材料后，应及时向保险公司提出索赔申请。

6.1.2支付条件

6.1.2.1保险公司经核实，确认事故属于保险责任范围内，应在收到索赔申请后的15个工作日内支付保险金。

7.保险信息的变更和通知

7.1员工个人信息发生变更时，应及时通知公司，公司应在收到通知后及时通知保险公司。

7.2保险公司收到公司通知后，应及时更新保险信息。

8.合同的有效期和终止

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

8.2合同期满前一个月，双方应就续保事宜进行协商。如一方提出不再续保，应提前一个月书面通知对方。

8.3在合同有效期内，如遇国家政策调整、保险条款变更等情况，双方应协商一致，对合同内容进行相应调整。

9.保险合同的解除

9.1在合同有效期内，如员工离职或被公司解雇，保险合同自动解除。

9.2如员工在保险期间内故意隐瞒重要事实，保险公司有权解除合同，并拒绝承担赔偿责任。

9.3在特殊情况下，如战争、自然灾害等不可抗力因素导致保险合同无法履行，双方协商一致后可解除合同。

10.争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.保密条款

11.1双方对本合同内容以及履行过程中的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

12.法律适用和管辖

12.1本合同适用中华人民共和国法律。

12.2合同的签订、履行、解释及争议解决均适用合同签订地法律。

13.其他条款

13.1本合同未尽事宜，由双方另