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老板与员工签合同范本

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XXX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号（通讯地址）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YYY有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号（通讯地址）

合同简介：

鉴于甲方是一家在国内外市场具有较高知名度的企业，专注于产品研发、生产和销售；乙方则是一家具有丰富行业经验的专业服务公司，提供高品质的人力资源服务。为了充分发挥双方优势，实现共同发展，经双方友好协商，就甲方委托乙方提供员工服务事宜，达成以下合同：

（一）合作背景

甲方因业务发展需要，拟聘请乙方为其提供专业的员工服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等。乙方同意在甲方指定的地点为甲方提供上述服务。

（二）前提条件

1.甲方保证其提供的信息真实、准确、完整，且在签订本合同前已充分了解乙方的服务内容、服务标准及相关费用。

2.乙方保证其具备提供本合同项下服务的合法资质，且在签订本合同前已充分了解甲方的业务需求、企业文化及相关规定。

3.双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订并履行本合同。

本合同范本旨在明确双方在合作过程中的权利、义务和责任，以确保合同的顺利履行，实现双方利益的最大化。以下为合同正文部分，请双方仔细阅读并严格遵守。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方为其提供专业的员工服务，包括员工招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的服务。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的招聘需求，为其筛选、推荐合适的候选人，并协助甲方完成面试、录用等相关工作；

2.乙方负责对新入职员工进行培训，确保员工具备岗位所需的专业技能和职业素养；

3.乙方协助甲方制定并实施员工薪酬福利政策，确保员工权益得到合理保障；

4.乙方协助甲方处理劳动关系相关事务，包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳、劳动纠纷处理等。

第二条定义

为确保本合同的清晰明了，避免歧义，以下关键术语作如下定义：

1.“员工服务”：指乙方根据本合同约定，为甲方提供员工招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的服务；

2.“新入职员工”：指甲方根据乙方推荐的候选人进行面试、录用，并与甲方签订劳动合同的员工；

3.“劳动关系管理”：包括劳动合同签订、社会保险缴纳、劳动纠纷处理等相关工作。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供专业的员工服务；

（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督、评价，并提出改进意见；

（3）甲方有权根据业务发展需要，调整员工招聘、培训等方面的需求。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求信息；

（2）甲方应按照约定支付乙方服务费用；

（3）甲方应配合乙方完成员工招聘、培训等相关工作；

（4）甲方应依法为员工缴纳社会保险，保障员工权益。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照约定收取甲方支付的服务费用；

（2）乙方有权要求甲方提供必要的招聘需求信息，以便提供更优质的服务；

（3）乙方有权对甲方提出的改进意见进行评估，并根据实际情况予以采纳。

2.义务：

（1）乙方应按照约定为甲方提供专业的员工服务，确保服务质量；

（2）乙方应及时向甲方反馈招聘、培训等工作的进展情况；

（3）乙方应遵守国家法律法规，确保为甲方提供合法合规的服务；

（4）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：双方同意，甲方应按照乙方提供的员工服务费率支付服务费用。服务费率具体如下：

-招聘服务费：人民币XX元/人次；

-培训服务费：人民币XX元/人次；

-薪酬福利管理费：按照员工工资总额的XX%收取；

-劳动关系管理费：人民币XX元/人次。

2.支付方式：甲方应以银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在收到乙方开具的发票后的30日内支付相应服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，除非双方提前终止或续签。

2.关键时间节点：

-乙方应在合同生效后30日内完成首批员工的招聘工作；

-培训工作应在员工入职后15日内开展；

-双方应按照约定时间节点履行支付、开具发票等财务手续。

第六条违约责任

一、甲方的违约情形及后果

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应自逾期之日起，按日向乙方支付逾期付款部分千分之五的违约金；

2.甲方未按约定提供招聘需求信息，导致乙方无法完成招聘工作的，甲方应承担由此产生的所有损失；

3.甲方违反合同约定，侵犯员