选厂雇佣合同范本6篇.docx

选厂雇佣合同范本6篇

篇1

甲方（雇主）：XXXX选厂

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于甲方需雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下雇佣合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为XX年，即自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满后，双方可协商续签。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的选厂内从事相关工作，具体岗位职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方选厂所在地，如因工作需要，甲方可合理安排乙方出差或外派。

三、工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作XX小时，每周工作XX天。具体工作时间根据生产需要由甲方安排。

2.甲方根据国家法定节假日安排乙方休假，乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的带薪休假。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体工资标准及支付方式详见工资条。

2.乙方享有甲方提供的各种福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利内容根据国家规定及甲方政策执行。

五、社会保险与公积金

1.甲方应依法为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费。具体险种及缴费比例详见社保缴费证明。

2.甲方应为乙方办理住房公积金账户，并按规定缴纳住房公积金。具体缴存比例及缴存基数详见公积金缴存证明。

六、劳动保护与职业病防治

1.甲方应提供必要的劳动保护措施，包括但不限于劳动防护用品、安全设施等。

2.甲方应定期对乙方进行职业病防治宣传教育，并组织乙方进行职业健康检查。乙方应遵守职业病防治规定，防止职业病的发生。

七、合同的变更与解除

1.甲方可根据生产需要及乙方工作能力，调整乙方的工作岗位或工作内容。乙方应服从甲方的安排，并完成新岗位的工作任务。

2.乙方在合同期内不得擅自解除合同。如需解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，并获得甲方同意。

3.有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）甲方因生产经营需要可依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定变更本合同的内容；

（5）因不可抗力等原因致使本合同无法履行的。

4.有下列情形之一的，乙方可随时解除合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（3）因不可抗力等原因致使本合同无法履行的。

5.双方协商一致，可变更或解除本合同。但变更或解除合同需遵循法律法规的规定，并妥善处理双方权益。

八、违约责任与纠纷解决

1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。具体违约责任详见相关法律法规的规定。

2.如双方在履行合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.双方确认，本合同所约定的内容均已阅读并理解无误。双方在签订本合同时均无任何误解或歧义。如有未尽事宜，可向专业法律人士咨询。

4.乙方在签订本合同时，应详细了解自己的权利和义务，并自愿遵守本合同的约定。如有违反，愿意承担相应的法律责任。

5.本合同中涉及的法律法规及政策如有所变化，双方应根据新的规定调整本合同的条款内容。但双方的权利和义务仍应遵循本合同的约定执行。

篇2

#一、合同双方

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

#二、合同背景

本合同于[合同签订日期]在[合同签订地点]签订，双方本着平等、自愿的原则，同意按照以下条款订立本合同。

#三、工作内容与地点

工作内容：[具体工作内容]

工作地点：[工作地点]

#四、工作时间与报酬

工作时间：