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2024版党建与职工教育培训合作协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.2双方法定代表人或授权代表
1.3双方住所地及联系方式
1.4合同签订日期及地点
2.合作目标及原则
2.1合作目标
2.2合作原则
3.合作内容
3.1党建教育培训
3.2职工教育培训
3.3合作方式
3.4教育培训课程设置
4.合作期限
4.1合作起始日期
4.2合作终止日期
5.合作费用及支付方式
5.1合作费用总额
5.2分期支付金额及时间
5.3支付方式
5.4逾期付款责任
6.教育培训实施
6.1教育培训计划
6.2教育培训师资
6.3教育培训场地及设施
6.4教育培训考核
7.合作成果及评价
7.1合作成果
7.2成果评价
7.3评价方法
8.合作变更及解除
8.1合作变更
8.2合作解除
8.3解除条件
8.4解除程序
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
9.3违约责任免除
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
10.3争议解决费用
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密义务
11.3违反保密义务的责任
12.合同生效及终止
12.1合同生效
12.2合同终止
13.其他约定事项
13.1合同附件
13.2合同解释
13.3合同解除
13.4合同变更
14.合同签署及附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
甲方：中国共产党单位委员会
乙方：教育培训机构
1.2双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3双方住所地及联系方式
甲方住所地：省市区街道号
乙方住所地：省市区街道号
1.4合同签订日期及地点
合同签订日期：2024年1月1日
合同签订地点：省市区街道号
2.合作目标及原则
2.1合作目标
甲方与乙方合作，共同开展党建与职工教育培训，提高党员干部和职工的政治素质、业务能力和综合素质。
2.2合作原则
2.2.1坚持党的基本路线，贯彻党的教育方针。
2.2.2坚持以人民为中心，服务党员干部和职工。
2.2.3坚持改革创新，提高教育培训质量。
2.2.4坚持公平公正，确保教育培训效果。
3.合作内容
3.1党建教育培训
3.1.1举办党的基本理论、基本路线、基本方略等方面的教育培训。
3.1.2开展党风廉政建设、党性修养等方面的教育培训。
3.1.3提供党建工作经验交流、研讨等活动。
3.2职工教育培训
3.2.1举办职业技能培训、业务知识培训等。
3.2.2开展职工心理健康、职业道德等方面的教育培训。
3.2.3提供职工职业技能鉴定、职业资格证书培训等服务。
3.3合作方式
3.3.1甲方提供培训场地、设施和师资。
3.3.2乙方提供培训课程、教材和师资。
3.3.3双方共同制定培训计划，组织实施教育培训。
3.4教育培训课程设置
3.4.1党建教育培训课程设置包括：党的基本理论、党史、党性修养等。
3.4.2职工教育培训课程设置包括：职业技能、业务知识、心理健康、职业道德等。
4.合作期限
4.1合作起始日期
2024年1月1日
4.2合作终止日期
2028年12月31日
5.合作费用及支付方式
5.1合作费用总额
人民币壹拾万元整（￥100,000.00）
5.2分期支付金额及时间
第一年支付人民币叁万元整（￥30,000.00），第二年支付人民币叁万元整（￥30,000.00），第三年支付人民币肆万元整（￥40,000.00）。
5.3支付方式
甲方应在每个支付期限前5个工作日内，将相应款项汇入乙方指定账户。
5.4逾期付款责任
如甲方逾期付款，应向乙方支付逾期付款金额的千分之五作为违约金。
6.教育培训实施
6.1教育培训计划
甲方与乙方共同制定教育培训计划，包括培训课程、时间、地点、师资等。
6.2教育培训师资
甲方提供党员领导干部、业务骨干等作为培训师资，乙方提供专业教师和行业专家作为培训师资。
6.3教育培训场地及设施
甲方提供培训场地及必要的设施，乙方提供培训所需的教材、教具等。
6.4教育培训考核
甲方与乙方共同制定教育培训考核办法，对参训人员进行考核，确保培训效果。
8.合作变更及解除
8.1合作变更
8.1.1任何一方如需变更合同内容，应提前30日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，可对合同进行变更。
8.1.2变更后的合同内容应作为本合同的有效组成部分。
8.2合作解除
8.2.1合作期限届满，合同自然终止。
8.2.2如一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。
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