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深入推进“模范机关、清廉机关、文明机关”创建活动的实施方案.pdf

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深入推进“模范机关、清廉机关、文明机关”创建活动的实施方

一、活动背景

“模范机关、清廉机关、文明机关”创建活动是中国共产党中央

委员会、国务院联合为加强机关建设和提高机关服务水平而开

展的一项重要活动。通过开展该活动,提高机关职能部门的服

务能力、廉洁纪律意识和文明素质,进一步优化机关工作环境,

提高机关工作效率,推动机关行风整顿、纪检监察工作和机关

文化建设等。

二、活动目标

1.创建一批机关示范单位,带头树立机关良好形象和为民服务

意识。

2.推动机关干部做到廉洁奉公,树立纪检监察意识,构建廉洁

机关。

3.倡导机关工作文化,营造文明和谐的工作环境。

三、活动内容

1.组织开展机关自查

成立创建活动工作领导小组,制定创建工作计划并组织实施。

通过自查,发现机关存在的问题和不足,明确整改任务和措施。

2.加强机关党风廉政建设

开展廉政教育活动,组织机关干部学习党风廉政建设理论和相

关法规规定。加强党风廉政教育,提高机关干部的廉洁自律意

识。

3.加强机关纪检监察工作

加强机关纪检监察工作,及时查处违反纪律的行为。健全机关

纪检监察体制,确保监察权威和执行力。

4.完善机关工作制度

完善机关工作制度,加强机关内部管理。建立健全机关工作流

程,提高工作效率和服务质量。

5.建设机关文化

开展机关文化建设活动,提高机关干部的精神文明素质。组织

开展丰富多样的文体活动,增强机关干部的凝聚力和向心力。

四、活动保障

1.加强组织和领导

建立创建活动的领导机构和协调机构,明确岗位职责和工作任

务,确保创建活动的顺利推进和落实。

2.完善宣传工作

加大对创建活动的宣传力度,充分发挥媒体的作用,通过新闻、

广播、电视、网络等多种形式,广泛宣传活动目标、意义和成

果。

3.组织经费保障

落实创建活动的经费保障,并做好经费管理工作,确保经费使

用合理、透明。

4.加强评估和监督

建立评估和监督机制,定期对创建活动的推进情况进行评估和

检查,对工作成果进行认定和奖励,对存在问题和不足进行整

改和督促。

五、活动预期成果

通过深入推进“模范机关、清廉机关、文明机关”创建活动,预

期将实现以下目标:

1.创建一批机关示范单位,树立机关良好形象。

2.提高机关干部的廉洁纪律意识,构建廉洁机关。

3.优化机关工作环境,提高工作效率。

4.提高机关服务能力和办事效率。

5.增强机关干部的文明素质和团队凝聚力。

六、活动时间安排

整个活动时间安排为一年,按月制定具体工作计划,并配合机

关日常工作进行实施。

七、活动实施效果评估

根据活动完成情况和实际效果,定期组织评估和检查,并按一

定评分标准给予单位奖励或处罚。将活动成果纳入机关绩效考

核体系,作为干部晋升和奖惩等决策的参考依据。同时,通过

社会和公众的评价,对活动的实施效果进行客观评估。活动推

进方式:

1.领导重视,强化组织领导:

在活动推进过程中,要确保党委书记、政府主要负责人亲自带

头,加强对创建工作的领导。成立领导小组,明确分工,加强

协调,定期研究和推动活动进展。同时,要强化基层党组织的

作用,发挥党员在活动中的表率作用。

2.宣传引导,倡导正能量:

加强对创建活动的宣传力度,通过多种媒体途径,向社会大众

传递正能量,并引导公众参与到创建活动中来。利用电视、广

播、报纸等传统媒体,以及互联网、微信、微博等新媒体,全

方位、多角度地宣传创建活动理念、目标和成果,引导和激励

机关干部群众积极参与其中。

3.严明纪律,推动整改:

组织开展机关自查,发现问题后,要立即制定整改方案,并按

照实际情况进行整改。对于整改不到位、问题严重的单位和个

人,要予以通报批评,追究其责任,切实做到问责有追溯、责

任有着落。同时,要充分发挥监察机关的作用,加强对创建活

动的督促和监督,确保活动质量和效果。

4.创新方式,营造活动氛围:

在活动推进过程中,要注重创新方式,通过举办座谈会、讲座、

培训班、经验交流会等形式,提高机关干部的思想认识和业务

水平。同时,组织开展系列文体活动,丰富机关干部的业余文

化生活,增强团队凝聚力和向心力。

5.加强监督,确保活动质量:

建立健全活动评估和监督机制,定期对创建活动的推进情况进

行评估和检查,对工作成果进行认定和奖励,对存在问题和不

足进行整改和督促。同时,要广泛听取公众意见,通过问卷调

查、听证会等方式,了解公众对机关工作的期望和评价,为活

动的改进提供参考。

活动成果评估:

活动成果评估主要包括两个方面:一是

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