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临时用工劳务合同样本5篇

篇1

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事临时用工工作，具体工作内容为____________________。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作，如因乙方原因导致工作进度延误或造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日。

四、劳务报酬

1.乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。

2.甲方每月__日以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施保护乙方的健康。

六、社会保险

1.甲方根据有关规定为乙方办理社会保险。

2.乙方因工受伤或患职业病，甲方应负责及时救治，并承担相应费用。

七、劳动纪律和违约责任

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，遵守职业道德，服从甲方的管理。

2.如乙方违反甲方规定，甲方有权依法给予相应的处罚。

3.一方违反本合同约定的，应承担违约责任，支付违约金或赔偿损失。

八、合同的变更、解除、终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按合同约定支付劳务报酬的；

（3）甲方的工作环境恶劣、危害乙方安全健康或侵犯乙方合法权益的。

4.本合同期满或双方约定终止条件出现，本合同即行终止。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号：____________________

联系方式：____________________联系方式：____________________

日期：____年__月__日____年__月__日

篇2

甲方（用工单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就临时用工劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。

2.乙方的工作内容应符合甲方的要求，并遵守甲方的安全操作规程。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳务报酬

1.甲方按月支付乙方的劳务报酬，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方在法定节假日安排乙方工作的，支付相应的加班工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方提供符合国家安全卫生标准和职业危害防护要求的劳动环境和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

七、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动