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2024版竞业禁止合同:维护企业市场秩序的专项协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2相关术语解释
2.合同主体
2.1甲方信息
2.2乙方信息
3.竞业限制范围
3.1甲方业务领域
3.2乙方竞业限制范围
4.竞业限制期限
4.1竞业限制起始时间
4.2竞业限制结束时间
5.竞业限制补偿
5.1补偿标准
5.2补偿支付方式
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密义务
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
9.合同生效与终止
9.1合同生效条件
9.2合同终止条件
10.合同变更与解除
10.1合同变更
10.2合同解除
11.合同附件
11.1附件一:竞业限制范围具体内容
11.2附件二:保密协议
12.其他约定
12.1通知方式
12.2合同份数
13.合同签署
13.1签署时间
13.2签署地点
14.合同备案与法律适用
14.1合同备案
14.2法律适用
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1合同定义
本合同所称“竞业禁止合同”是指甲方与乙方在合同有效期内,为维护甲方合法权益,防止乙方从事与甲方相同或相近业务的竞争活动,双方就乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的活动而签订的专项协议。
1.2相关术语解释
(1)“甲方”指在本合同中提及的企业名称;
(2)“乙方”指在本合同中提及的自然人;
(3)“竞业限制范围”指乙方在离职后一定期限内不得从事的业务领域;
(4)“竞业限制期限”指乙方在离职后应遵守的竞业限制时间;
(5)“竞业限制补偿”指甲方因乙方遵守竞业限制义务而向乙方支付的补偿;
(6)“违约责任”指乙方违反本合同约定的竞业限制义务所应承担的责任。
2.合同主体
2.1甲方信息
企业名称:____________________
法定代表人:____________________
注册地址:____________________
2.2乙方信息
姓名:____________________
身份证号码:____________________
工作单位:____________________
3.竞业限制范围
3.1甲方业务领域
甲方从事的业务领域包括但不限于:____________________
3.2乙方竞业限制范围
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
4.竞业限制期限
4.1竞业限制起始时间
乙方离职之日起算。
4.2竞业限制结束时间
自乙方离职之日起一年。
5.竞业限制补偿
5.1补偿标准
甲方按照乙方离职前十二个月平均工资的百分之三十向乙方支付竞业限制补偿。
5.2补偿支付方式
甲方于每月的一个工作日支付当月竞业限制补偿。
6.违约责任
6.1违约情形
(1)乙方在竞业限制期限内违反竞业限制义务,从事与甲方业务相竞争的活动;
(2)乙方在竞业限制期限内泄露甲方商业秘密。
6.2违约责任承担
(1)乙方违反竞业限制义务的,应向甲方支付违约金,违约金为竞业限制补偿总额的两倍;
(2)乙方泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。
7.保密条款
7.1保密内容
(1)不得泄露甲方的商业秘密;
(2)不得利用甲方的商业秘密为个人或他人谋取利益。
8.争议解决
8.1争议解决方式
本合同在履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
8.2争议解决机构
除非双方另有约定,本合同的争议解决机构为甲方所在地人民法院。
9.合同生效与终止
9.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
9.2合同终止条件
(1)合同约定的竞业限制期限届满;
(2)甲方与乙方解除劳动合同;
(3)本合同约定的其他终止条件成就。
10.合同变更与解除
10.1合同变更
任何一方要求变更本合同时,应书面通知对方,经双方协商一致并签署书面协议后,变更后的条款具有同等法律效力。
10.2合同解除
(1)在合同有效期内,任何一方违反本合同约定,另一方有权解除本合同;
(2)因不可抗力导致合同无法继续履行,经双方协商一致,可以解除本合同。
11.合同附件
11.1附件一:竞业限制范围具体内容
(1)甲方业务领域相关产品或服务;
(2)甲方市场区域;
(3)甲方客户名单;
(4)甲方技术秘密。
11.2附件二:保密协议
保密协议的具体内容详见附件二。
12.其他约定
12.1通知方式
(1)本合同的通知方式为
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