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员工劳动合同申请表7篇

篇1

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

公司名称：XXXX科技有限公司

公司地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

申请日期：XXXX年XXXX月XXXX日

一、个人信息

1.姓名：XXXX

2.性别：男/女

3.出生日期：XXXX年XXXX月XXXX日

4.学历：XX

5.专业：XXXX

6.联系方式：手机号码：XXXX-XXXX-XXXX，邮箱地址：examle@

7.紧急联系人：姓名：XXXX，电话：XXXX-XXXX-XXXX

8.身份证正反面扫描件上传（图片格式）

9.驾驶证正反面扫描件上传（图片格式）

10.学历证书扫描件上传（图片格式）

11.社保及公积金缴纳情况（已缴纳/未缴纳）

12.是否有其他资格证书或技能（如：英语等级证书、计算机等级证书等）

13.是否有其他工作经历或项目经验（请详细描述）

二、工作意向

1.应聘职位：XXXX

2.工作地点：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

3.薪资要求：税前月薪XXXX元，试用期薪资为月薪的XX%，试用期XX个月。

4.工作时间：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据工作安排而定。

5.加班情况：如因工作需要加班，请详细描述加班政策。

6.假期安排：请详细描述假期安排，包括年假、病假、产假等。

7.试用期福利和培训：请详细描述试用期福利和培训政策。

8.试用期结束后考核：请详细描述试用期结束后考核流程和标准。

9.其他福利和待遇（如：年终奖、五险一金等）请详细描述。

三、其他信息

1.是否同意公司的工作安排和调动（包括跨地区调动）：是/否。

2.是否同意公司的保密协议和竞业禁止条款：是/否。

3.是否有其他需要说明的事项（如：健康问题、家庭情况等）请详细描述。

本人确认以上信息准确无误，并同意遵守公司的各项制度和规定。如有任何虚假或隐瞒，愿承担相应的法律责任。同时，本人也确认在试用期内，如因个人原因无法胜任工作，将主动提出辞职。在试用期结束后，如公司认为本人不适合继续工作，也将主动配合公司办理相关离职手续。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期，具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇，如发放过节费、生日蛋糕券等。

3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，如发放劳动保护用品、提供安全的工作环境等。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到早退、旷工或从事其他违反劳动纪律的行为。

七、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给外界或用于个人目的。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息成为公开信息为止。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约