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2024版差旅服务与人才选拔培养合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1差旅服务范围

1.2人才选拔培养范围

1.3相关术语解释

2.合同双方基本信息

2.1服务方信息

2.2选拔培养方信息

3.服务内容与标准

3.1差旅服务具体内容

3.2人才选拔培养具体内容

3.3服务与培养标准

4.差旅费用报销

4.1费用报销原则

4.2费用报销流程

4.3费用报销凭证要求

5.人才选拔与培养流程

5.1选拔流程

5.2培养计划与实施

5.3选拔与培养效果评估

6.合同期限与续约

6.1合同期限

6.2续约条件与流程

7.费用与支付

7.1差旅服务费用

7.2人才选拔培养费用

7.3支付方式与时间

8.违约责任与赔偿

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3赔偿标准与方法

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

9.3违反保密的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同变更与解除

11.1变更条件

11.2变更流程

11.3解除条件

11.4解除流程

12.合同生效与终止

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3终止条件

12.4终止流程

13.其他条款

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同附件

13.4合同签署与生效

14.合同附件

14.1差旅服务详细清单

14.2人才选拔培养计划书

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1差旅服务范围

1.1.1差旅服务包括但不限于机票预订、酒店预订、地面交通安排、签证办理等。

1.1.2差旅服务对象为选拔培养方指定的出差人员。

1.2人才选拔培养范围

1.2.1人才选拔包括但不限于招聘、面试、背景调查等。

1.2.2人才培养包括但不限于培训计划制定、培训实施、考核评估等。

1.3相关术语解释

1.3.1差旅费指因工作需要而产生的交通、住宿、餐饮等费用。

1.3.2培养费用指用于人才选拔培养过程中的各项费用。

2.合同双方基本信息

2.1服务方信息

2.1.1服务方全称：[服务方全称]

2.1.2服务方地址：[服务方地址]

2.1.3服务方联系人：[服务方联系人]

2.1.4服务方联系方式：[服务方联系方式]

2.2选拔培养方信息

2.2.1选拔培养方全称：[选拔培养方全称]

2.2.2选拔培养方地址：[选拔培养方地址]

2.2.3选拔培养方联系人：[选拔培养方联系人]

2.2.4选拔培养方联系方式：[选拔培养方联系方式]

3.服务内容与标准

3.1差旅服务具体内容

3.1.1根据选拔培养方需求，提供机票预订、酒店预订、地面交通安排等差旅服务。

3.1.2确保差旅服务的高效、便捷、安全。

3.2人才选拔培养具体内容

3.2.1根据选拔培养方要求，制定人才选拔计划，组织招聘活动。

3.2.2对入选人员进行培训，提高其专业能力和综合素质。

3.3服务与培养标准

3.3.1差旅服务应满足选拔培养方的工作需求，确保出差人员的行程顺利。

3.3.2人才选拔培养应遵循公平、公正、公开的原则，提高选拔培养质量。

4.差旅费用报销

4.1费用报销原则

4.1.1差旅费用报销应严格按照国家相关规定执行。

4.1.2差旅费用报销需提供相关凭证，包括但不限于机票、酒店住宿证明、交通票据等。

4.2费用报销流程

4.2.1差旅人员提交费用报销申请，并提供相关凭证。

4.2.2服务方审核报销申请，确认费用报销金额。

4.2.3选拔培养方审批报销申请，支付费用。

4.3费用报销凭证要求

4.3.1费用报销凭证需真实、合法、有效。

4.3.2凭证内容应完整、清晰、准确。

5.人才选拔与培养流程

5.1选拔流程

5.1.1选拔培养方提出人才选拔需求，服务方制定选拔计划。

5.1.2服务方组织招聘活动，包括发布招聘信息、简历筛选、面试等。

5.1.3选拔培养方根据面试结果，确定入选人员。

5.2培养计划与实施

5.2.1服务方根据选拔培养方要求，制定人才培养计划。

5.2.2服务方组织实施培养计划，包括培训、考核、评估等。

5.3选拔与培养效果评估

5.3.1选拔培养方对选拔效果进行评估，包括选拔人员素质、能力等。

5.3.2服务方对培养效果进行评估，包括培训质量、学员满意度等。

8.违约责任与赔偿

8.1违约情形

8.1.1服务方未按合同约定提供差旅服务或人才选拔培养服务。

8.1.2选拔培养方未按合同约定支付费用。

8.1.3双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密。

8.2违约责任

8.2.1服