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2024版出差责任免除与员工意外伤害保险服务协议

本合同目录一览

1.总则

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3定义与解释

2.保险条款

2.1保险责任范围

2.2保险金额及免赔额

2.3保险期间

2.4保险费用及支付方式

3.出差责任免除

3.1免除条件

3.2责任免除范围

3.3责任免除程序

4.意外伤害认定

4.1伤害认定标准

4.2伤害鉴定机构

4.3伤害认定程序

5.保险金给付

5.1保险金申请

5.2保险金给付条件

5.3保险金给付程序

5.4保险金给付期限

6.保险合同变更

6.1变更条件

6.2变更程序

6.3变更内容

7.保险合同解除

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3解除后果

8.违约责任

8.1保险公司违约责任

8.2投保人违约责任

8.3第三方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用与管辖

10.1适用法律

10.2管辖法院

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

12.其他约定

12.1保密条款

12.2不可抗力条款

12.3合同附件

13.合同生效与终止

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3终止条件

13.4终止日期

14.合同附件

14.1附件一：保险条款

14.2附件二：保险责任免除条款

14.3附件三：保险合同变更申请表

14.4附件四：保险合同解除申请表

14.5附件五：争议解决申请表

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1合同目的

本合同旨在明确双方在员工出差期间的意外伤害保险责任免除条款，保障员工在出差过程中的合法权益，降低企业风险。

1.2合同适用范围

本合同适用于公司全体在职员工因工作原因出差的意外伤害保险责任免除事项。

1.3定义与解释

“公司”指与员工签订劳动合同的单位；

“员工”指与公司签订劳动合同，从事公司业务的人员；

“出差”指员工因工作需要离开工作地点，前往其他地方执行工作任务；

“意外伤害”指在非故意状态下，因外来原因造成的人身伤害。

2.保险条款

2.1保险责任范围

本合同约定，在保险期间内，员工在出差过程中发生的意外伤害，保险人负责赔偿。

2.2保险金额及免赔额

本合同保险金额为人民币万元，免赔额为人民币元。

2.3保险期间

本合同保险期间为自保险生效之日起至保险期满之日止。

2.4保险费用及支付方式

保险费用按年缴纳，由公司统一支付。

3.出差责任免除

3.1免除条件

员工故意造成的人身伤害；

员工因酒后驾车、无照驾驶、服用违禁药物等违法或违规行为造成的伤害；

员工在工作时间外的个人活动造成的伤害；

员工在执行任务过程中违反公司规定造成的伤害。

3.2责任免除范围

保险责任免除范围包括但不限于上述免除条件。

3.3责任免除程序

发生保险责任免除情形时，员工应及时向公司报告，公司应在接到报告后日内向保险人提出申请，经保险人核实后予以免除。

4.意外伤害认定

4.1伤害认定标准

意外伤害的认定标准参照国家相关法律法规及保险条款的规定。

4.2伤害鉴定机构

伤害鉴定由具有相应资质的医疗机构进行。

4.3伤害认定程序

员工在发生意外伤害后，应立即向公司报告，公司应在接到报告后日内组织伤害鉴定，并在日内将鉴定结果通知员工。

5.保险金给付

5.1保险金申请

员工在发生意外伤害后，符合保险责任范围内的，可向公司提出保险金申请。

5.2保险金给付条件

保险金给付条件包括但不限于：

员工已缴纳保险费用；

保险事故发生在保险期间内；

保险责任范围内。

5.3保险金给付程序

员工向公司提出保险金申请后，公司应在日内审核完毕，并将审核结果通知员工。审核通过后，公司应在日内将保险金支付给员工。

5.4保险金给付期限

保险金应在保险责任范围内，自审核通过之日起日内支付给员工。

6.保险合同变更

6.1变更条件

保险条款的调整；

保险金额的调整；